Nationale Infra
Dit domein beschermt de integriteit en veiligheid van de hoofdvervoerstromen in Nederland. Daaronder valt ook de landelijke aanpak rondom invoer en handel van explosieven (zoals Cobra’s).

Je hebt een centrale rol in de advisering en ondersteuning van de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit die belegd is bij Infra. Als (senior) adviseur neem je initiatief in de samenwerking met dit domein. Je regisseert daarbij op samenhang met andere OM-onderdelen en politiediensten.

Forensische opsporing en Forensic intelligence
Forensische opsporing behelst zowel forensisch technisch onderzoek als forensisch informatieonderzoek. Niet alleen het zoeken naar sporen en het omzetten daarvan naar direct bewijs in strafzaken, maar er is in toenemende mate ook aandacht voor het genereren van een brede forensische informatiestroom ten behoeve van de totale opsporing. Forensische informatie/Forensic intelligence kan een belangrijke bijdrage leveren aan het keuzeproces binnen de opsporing, om zo sneller, beter en effectievere keuzes te maken bij het prioriteren van onderzoeken. Met diverse werkzaamheden op het gebied van Forensische Opsporing en Forensic intelligence wordt een relevante bijdrage geleverd in de aanpak van (inter)nationale criminele structuren en fenomenen.

• Je bent enthousiast, verbindend, doortastend en je toont initiatief. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk krijgt mensen in beweging.
• Je bent een gedreven jurist en/of criminoloog en/of bestuurskundige die bij voorkeur ervaring, maar zeker ook affiniteit heeft het thema SOC en forensische opsporing.
• Je bent een netwerker. Je beschikt over een gezonde dosis durf en lef en bent resultaatgericht.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het realiseren daarvan in een projectstructuur.
• Je kunt goed schrijven en haalt er plezier uit om je kennis breed en duidelijk toegankelijk te maken.
• Je werkt zelfstandig maar kan ook in teams werken, voor je collega’s ben je een constructieve en sociale sparringpartner.
• Je bent flexibel omdat prioriteiten binnen SOC op den duur aan verandering onderhevig kunnen zijn.
• Je houdt ervan om proactief, grensverleggend en innovatief te werk te gaan en samen met je collega’s en ketenpartners op zoek te gaan naar verschillende mogelijkheden in de aanpak van SOC en FO/FI.
• Je signaleert, volgt en analyseert ontwikkelingen binnen en buiten het OM en vertaalt dit naar kansen en strategieën ten behoeve van de opsporing.

• Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waar je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen.
• Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de optie op verlenging;
• De functie is gewaardeerd op functieschaal 11 van de Rijksoverheid op basis van 36 uur. Afhankelijk van achtergrond en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 10.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.
• Een casusopdracht kan deel uit maken van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Meer informatie
Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kim van den Akker (coördinerend adviseur SOC) via het secretariaat op telefoonnummer 088-6996848.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariëtte Pattinama, HR adviseur via [email protected]

Sollicitatiewijze