Als Adviseur productveiligheid laboratoria bij de NVWA zorg je ervoor dat productveiligheid in Nederland op een hoog niveau blijft, zonder zelf het laboratorium in te stappen. Jij speelt een essentiële rol in het coördineren van samenwerking tussen laboratoria en diverse stakeholders, en zorgt ervoor dat projecten tijdig en efficiënt verlopen. Dit draagt bij aan de veiligheid van consumenten en het publieke belang.

Je hebt een verbindende rol in het krachtenveld van diverse belangen en zorgt dat alle partijen samen werken aan een veilige samenleving. Met jouw operationele coördinatie help je de productveiligheidslaboratoria van de NVWA effectief functioneren en maak je een directe impact op de bescherming van de gezondheid van de bevolking.

In de rol van Adviseur productveiligheid laboratoria ben jij verantwoordelijk voor de operationele coördinatie van projecten binnen de productveiligheid. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, externe laboratoria en andere overheden. Daarnaast zorg je voor heldere projectafspraken, signaleer je knelpunten en treed je proactief op als de voortgang in gevaar komt.

Kerntaken:

• Coördineren en adviseren in de samenwerking met productveiligheid laboratoria.
• Monitoren van projectvoortgang en tijdige actie ondernemen bij knelpunten.
• Fungeren als verbindende schakel tussen afdelingen, externe laboratoria en andere overheden.
• Bewaken van objectieve keuzes in een krachtenveld van in- en externe belangen.
• Ondersteunen van het publieke belang door samenwerking en innovatie binnen productveiligheid.

Zet je idealen om in daden
Wil jij impact maken op de veiligheid van producten die in Nederland op de markt komen? Solliciteer dan nu en help de NVWA om productveiligheid naar een hoger niveau te tillen!

Voor de functie van Adviseur productveiligheid laboratoria zijn we op zoek naar een professional met een sterk organisatorisch en communicatief vermogen. Je beschikt over de nodige vaardigheden om zelfstandig en proactief te werken, terwijl je je werk goed kunt plannen, organiseren en structureren. Daarnaast weet je een standvastige en neutrale positie in te nemen bij uiteenlopende belangen, zonder daarbij weerstand uit de weg te gaan. Je hebt het vermogen om mensen te verbinden en te motiveren, met een focus op samenwerking. Ook beschik je over een antenne voor organisatorische gevoeligheden en beweeg je je gemakkelijk op verschillende niveaus. Jouw gedrevenheid en toekomstgerichte visie zorgen ervoor dat je altijd gericht bent op het realiseren van veranderingen en verbeteringen.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt aantoonbare projectervaring, bij voorkeur in een coördinerende rol.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en/of ervaring met laboratoriumprocessen, maar inhoudelijke kennis is niet noodzakelijk.
• Je hebt aantoonbare ervaring in contractmanagement of met het beheren van samenwerkingen.
• Je bent in staat om zelfstandig en proactief nieuwe taken op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en hebt ervaring met het werken op verschillende niveaus.

Competenties:

• analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• plannen en organiseren
• initiatief

Lijkt dit je een interessante functie en herken je je in het profiel? Solliciteer dan snel! Graag ontvangen wij in een motivatiebrief antwoord (van maximaal 1 a4, met je naam erop) op onderstaande vragen, en een CV van je!

Beantwoord de onderstaande vragen in je motivatiebrief:

1. Waarom spreekt deze vacature je aan bij de NVWA?    
2. Wat maakt jou geschikt voor deze functie op het gebied van productveiligheid laboratoria?
3. Waaruit blijkt je affiniteit met laboratoria en contractmanagement?

Beschrijf een voorbeeld van een situatie waarin je hebt gewerkt als verbindende schakel tussen verschillende teams of afdelingen? Hoe heb je ervoor gezorgd dat de communicatie soepel verliep?

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.