Ben jij de pionier die op strategisch niveau gaat bijdragen aan openbaarmaking en transparantie? En wil je graag middenin de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn?
We heten je welkom bij de afdeling Openbaarmaking en Transparantie! Het ministerie van Financiën heeft grote ambities om zo open en transparant mogelijk te worden, zoals opgenomen in onze Visie Openheid en Transparantie 2026 (Visie Openheid en Transparantie 2026). Om deze ambities te realiseren is in 2024 de afdeling Openbaarmaking en Transparantie van start gegaan. Uiteindelijk zullen in de loop van 2025 zo’n 100 professionals vanuit verschillende rollen zorgen voor goede en tijdige actieve en passieve openbaarmaking. Het team Strategie, Beleid en Innovatie (SBI) is binnen de afdeling actief op brede horizontale onderwerpen, zowel binnen de afdeling, het departement (inclusief de drie uitvoeringsdiensten van het ministerie: Belastingdienst, Toeslagen en Douane), als daarbuiten.
Je komt te werken in een dynamische omgeving in een team met een prettige en sociale werksfeer. Jouw werk staat middenin de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Kunnen relativeren als het even tegenzit hoort daar ook bij!
Wie zoeken wij?
Om de ambities van het ministerie van Financiën te realiseren, zijn binnen SBI verschillende adviseurs openbaarmaking en transparantie werkzaam. Jij bent als senior adviseur verantwoordelijk voor de implementatie van de actieve openbaarmaking op grond van de Wet open overheid (Woo) binnen het ministerie.
Financiën wil op korte termijn concrete stappen zetten om meer informatie actief openbaar te maken en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor actieve openbaarmaking op grond van de Woo. Hiervoor dient het nodige opgezet en gecoördineerd te worden, wat jij gaat oppakken. Hierbij sta je niet alleen; dit doe je met andere adviseurs die zich inzetten voor openbaarmaking en transparantie.
In dit werk is het van belang dat je het politiek bestuurlijke speelveld kent en een goede relatie onderhoudt met alle betrokken onderdelen binnen het ministerie om ervoor te zorgen dat de implementatie op de juiste wijze verloopt. Je bent werkzaam op het snijvlak van (soms taaie) beleidsmatige en juridische vraagstukken op het terrein van actieve openbaarmaking, waarbij ook veranderkundige aspecten komen kijken.
Je draagt daarnaast bij aan het (strategische) openbaarmakingsbeleid van het ministerie. Je signaleert kansen en adviseert het MT van de afdeling, de ambtelijke top en bewindspersonen over hoe de Visie Openheid en Transparantie verder kan worden gebracht. Ook ben je actief in departementale en interdepartementale overleggen.
Omdat het werk een grote variatie kent zijn we op zoek naar avonturiers met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is daarom gewenst. Je bent niet bang voor een uitdaging, ook als je niet precies weet hoe het zit. Juridische affiniteit is voor deze functie gewenst, en daarbij is kennis en ervaring van de Woo een pré. Mocht je de Woo nog niet goed kennen, dan ben je bereid deze kennis op korte termijn – met ondersteuning vanuit het ministerie – op te doen. Je beschikt over goede netwerkvaardigheden, waardoor je weet te verbinden en weerstand weet te doorbreken.