Werk jij graag aan de natuur in en rond de Maas én aan een schoon watersysteem in Zuid-Nederland? Met het opstellen en vernieuwen van Natura 2000-beheerplannen, de uitvoering van de Kaderrichtlijn Water en de Natuurherstelverordening sta je voor een mooie opgave om de ecologische kwaliteit van onze rijkswateren te versterken. Als senior adviseur natuur en waterkwaliteit verbind jij deze kennis over beleid, uitvoering en beheer, breng je partijen bij elkaar en zorg je dat natuur- en waterkwaliteitsdoelen hun weg vinden naar projecten en besluiten. Lees hieronder verder wat deze rol inhoudt en hoe jij het verschil maakt.

Hoe jij bijdraagt
Als senior adviseur natuur en waterkwaliteit werk je binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Je bent zowel inhoudelijk expert als regisseur van complexe processen. Vanuit jouw kennis van waterkwaliteit, ecologie en het functioneren van riviersystemen adviseer je over strategische vraagstukken en stuur je op samenhang tussen beleid, beheer en uitvoering.

Jouw werkzaamheden

• Je leidt de evaluatie en actualisatie van het Natura 2000-beheerplan Grensmaas en het opstellen, evalueren en actualiseren van het beheerplan Maas bij Eijsden.
• Je stuurt integrale projectmanagementteams aan en zorgt voor een soepele samenwerking tussen verschillende vakgebieden.
• Je stemt af met andere onderdelen van Rijkswaterstaat, beleidsdirecties, provincies, waterschappen en natuurorganisaties.
• Je brengt kennis in van natuur en waterkwaliteit binnen programma's en projecten zoals Vervanging en Renovatie (VenR), MIRT-verkenningen en gebiedsontwikkelingen.
• Je zorgt ervoor dat natuur- en waterkwaliteitsdoelen stevig worden verankerd binnen assetmanagement en beheer.

Jouw team
Samen met circa tien deskundige collega's werk je in het cluster Water aan vraagstukken voor de Maas en de Zuid-Nederlandse kanalen. Omdat ons riviersysteem niet bij de landsgrens stopt, werken we ook internationaal nauw samen. Het team kent veel inhoudelijke kennis en werkt steeds hechter integraal samen met ruimte voor jouw eigen initiatief. Binnen de brede afdeling werk je met ruim twintig professionals aan langetermijnvraagstukken op het gebied van water, verkeer en vervoer en ruimtelijke ontwikkeling in Zuid-Nederland

Interesse?
Wil jij jouw expertise inzetten voor een gezonde Maas en bijdragen aan de uitvoering van de grote natuur- en wateropgaven van Nederland? Solliciteer direct en bouw samen met Rijkswaterstaat aan een duurzaam, veilig en toekomstbestendig Zuid-Nederland.

Eerst meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure voordat je solliciteert? Neem dan contact op met de recruiter of de vacaturehouder via de contactgegevens bij deze vacature.

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een richting zoals Watermanagement, Waterkwaliteit, Ecologie, Biologie of Fysische Geografie.
• Je hebt ruime ervaring met procesregie, projectleiding en complexe vraagstukken binnen een bestuurlijke omgeving op het gebied van water en natuur.
• Je hebt grondige kennis van wet- en regelgeving zoals de Kaderrichtlijn Water en Natura 2000, en ervaring met assetmanagement of beheer.

Aan competenties breng je mee:

• omgevingsbewustzijn: Je bent adviesvaardig en houdt overzicht in complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen de overheid werkt en weet verschillende belangen op een constructieve manier samen te brengen.
• overtuigingskracht: je neemt partners en stakeholders op een heldere manier mee op inhoud en relatie.
• verbindend vermogen: je bouwt vertrouwen op, brengt mensen binnen en buiten Rijkswaterstaat samen en weet partijen met uiteenlopende belangen op inhoud en relatie mee te krijgen.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Standplaats is 's-Hertogenbosch of Maastricht, met regelmatige aanwezigheid op de locatie in Roermond.
• Hybride werken is mogelijk in een evenwichtige verdeling tussen kantoor en thuis.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.