Wie ben jij

Jij bent een adviseur met minimaal vijf jaar werkervaring in het werken volgens een gecertificeerd kwaliteitsmanagementsysteem. ISO 9001 is het kader dat de basis vormt van jouw advies, dus uiteraard ben je daarvan goed op de hoogte.

Jij bent iemand die goed kan samenwerken binnen een team. Dat doe je ook graag; met je collega’s samenwerken en sparren. Je bent vriendelijk maar ook duidelijk in je communicatie. Doortastend, besluitvaardig en standvastig: je kunt prima nee zeggen. Dat ‘nee’ kun je op een goede manier brengen en motiveren, door jouw talent in verbinden en relatieopbouw. Bovendien heb je een sterk omgevingsbewustzijn en kun je daardoor snel  schakelen tussen verschillende krachtenvelden. Je bent een echte doener, ziet snel verbanden en houdt overzicht, zonder in details te verzanden.

Als adviseur snap je dat 'de norm' niet het enige perspectief is voor de klant, maar wel een belangrijke. Je bent iemand die snel een (intern) netwerk opbouwt en weet wat er speelt op de vloer en bij het management. Je gaat niet snel een discussie uit de weg over nut en noodzaak en bent continu bezig om processen zo slim en efficiënt mogelijk in te richten. Je balanceert tussen norm en de praktijk.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als adviseur in een vergelijkbare functie
• Je hebt kennis en van de ISO 9001 norm en kwaliteitssystemen;
• Je hebt aantoonbare kennis van of bereidheid om andere normen je eigen te maken, zoals de ISO 14001: norm voor milieumanagementsystemen;
• Ervaring met MS Office en MS Teams;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het geven van presentaties en/of trainingen;
• Pre: ervaring met verandermanagement en/of continue verbeterprocessen;
• Pre: kennis en/of ervaring van concepten en modellen op het gebied van organisatiestructuren en organisatieculturen.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden met uitzicht op contract voor onbepaalde duur bij goed functioneren
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.