De KMar staat midden in een samenleving die razendsnel verandert – technologisch, maatschappelijk en digitaal. Om wendbaar en toekomstbestendig te blijven, speelt innovatie een sleutelrol. Als Senior Adviseur Innovatie verbind jij visie, technologie en operatie. Jij vertaalt vernieuwende ideeën naar concrete projecten die de Marechaussee versterken in haar missie: het beschermen van wat ons dierbaar is.

Je fungeert als schakel tussen de KMar en innovatieve partijen binnen en buiten Defensie. Vanuit de Staf KMar werk je binnen de Directie Kennis, Strategie en Innovatie (DKSI) aan de ontwikkeling van toekomstgerichte concepten en projecten. Je brengt mensen, middelen en ideeën samen – en weet wanneer technologie een oplossing is, en wanneer samenwerking dat is.

Waar ga je werken

Je werkt binnen de Staf Koninklijke Marechaussee, bij de Directie Kennis, Strategie & Innovatie (DKSI). DKSI is het strategische kompas van de organisatie: hier bepalen we koers, werken we aan vernieuwing en zorgen we dat de KMar voorbereid is op de toekomst.

Binnen DKSI richt het team Innovatie zich op zowel technische als sociale innovatie. Samen met partners als KIXS, MIND en FRONT, ondersteun je innovatieve initiatieven die variëren van sensortechnologie en drones tot data-toepassingen, VR/AR en cyber. De sfeer is open, nieuwsgierig en toekomstgericht: we dagen elkaar uit om te vernieuwen, maar verliezen de operationele realiteit nooit uit het oog.

“Wat ik mooi vind aan mijn werk is dat je letterlijk de toekomst van de Marechaussee vormgeeft. Van idee tot implementatie zie je hoe technologie het verschil kan maken in het veld.”
– Collega Innovatieadviseur, DKSI

Wat ga je doen
In deze rol geef je richting aan innovatie binnen de KMar. Je identificeert kansen, initieert experimenten en begeleidt trajecten van idee tot uitvoering. Je werkt in een complexe, bestuurlijke omgeving waarin samenwerking en communicatie cruciaal zijn.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Coördineren en begeleiden van innovatieprojecten binnen de KMar, in nauwe samenwerking met het Innovatiecentrum.
• Verbinden van interne stakeholders met externe innovatiepartners binnen en buiten Defensie.
• Adviseren over de strategische inzet van innovatie in relatie tot het Strategisch Meerjarenplan van de KMar en de Defensie Strategie voor Industrie en Innovatie (D-SII).
• Analyseren van trends en technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete verbeterkansen.
• Zorgdragen voor kennisdeling en borging van innovatieresultaten in de organisatie.
• Rapporteren aan en adviseren van het management over voortgang, impact en prioriteiten binnen het innovatiedomein.

Jij bent een strategisch denker en enthousiaste verbinder die energie krijgt van verandering en vernieuwing. Je beweegt je makkelijk in een complex krachtenveld, schakelt soepel tussen bestuur, beleid en praktijk, en weet mensen te inspireren met jouw visie op innovatie.

Je herkent jezelf in:

• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden – je weet ideeën overtuigend te presenteren.
• Een natuurlijke nieuwsgierigheid naar technologische ontwikkelingen.
• Oog voor de menselijke kant van innovatie: je weet dat vernieuwing pas slaagt als mensen meegaan.
• Analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om ideeën om te zetten in actie.

Wat neem je mee

• Een afgeronde academische opleiding (bij voorkeur WO) in een relevant domein, bijvoorbeeld innovatie, bestuurskunde, technologie of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring binnen het domein Innovatie en/of Kennisontwikkeling.
• Ervaring met het initiëren of begeleiden van innovatieprojecten in een bestuurlijke of publieke omgeving.
• Ervaring in het werken met verschillende stakeholders en partners binnen complexe organisaties.
• Interesse of ervaring met opkomende technologieën zoals sensortechnologie, drones, cyber, quantum, 3D-printing en VR/AR.

Ervaring binnen de defensie- of veiligheidssector is een pluspunt, maar geen vereiste – jouw vernieuwingskracht telt.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!