Een stevige informatiehuishouding staat of valt met betrouwbare opslag en goed beheer. Als Senior Adviseur Duurzame Informatievoorziening (DIV) zorg jij dat RVO precies weet waar informatie staat, zowel digitaal als fysiek. 

Je maakt de informatie toegankelijk, beschikbaar, authentiek, betrouwbaar en compleet. Zo gebruiken medewerkers, ondernemers en burgers deze informatie zonder problemen. Je adviseert over alle onderdelen van informatiemanagement. Denk aan standaardisatie, rijksbrede richtlijnen, normen en wettelijke kaders. Je vertaalt deze naar richtlijnen en beleid voor tactisch, operationeel en strategisch niveau.

In deze functie zet je vaak een stap extra om wet- en regelgeving goed te begrijpen. Dat maakt je werk uitdagend en geeft je veel verschillende puzzels om op te lossen. Een recent voorbeeld is de vraag hoe lang informatie over Europese subsidieprojecten bij RVO bewaard blijft en op welke manier. Samen met je collega’s van DIV pak je dit soort vraagstukken aan en zorg je voor een oplossing. Deze oplossing vormt daarna de basis voor nieuwe richtlijnen binnen de organisatie.

Je bent verder verantwoordelijk voor het:

• Ondersteunen van afdelingen binnen RVO met betrekking tot omgang met digitale en fysieke informatie en de informatiehuishouding in zijn geheel.
• Adviseren binnen het programma Transparantie in Informatie (TiI). Dit programma van het ministerie bestaat uit deelprojecten die zorgen voor een goede uitvoering van de Wet open overheid (Woo).
• Deelnemen aan verschillende overleggen waarin informatievoorziening onderdeel is van het gesprek.
• Het adviseren vanuit de wet- en regelgeving rondom informatiehuishouding, zoals de Algemene informatiewet, de Archiefwet en de Algemene verordening gegevensbescherming (Avg) en Wet open overheid.

In deze functie krijg je soms te maken met weerstand. Klanten zien de risico’s van informatiebeheer niet altijd of vinden dit minder belangrijk. Jij weet hier slim op in te spelen. Je laat zien welke risico’s er zijn en benadrukt de voordelen van een andere manier van werken. Met jouw analytisch vermogen zie je snel wat er echt achter een vraag zit. Je kijkt vooruit en houdt rekening met de invloed van nieuwe wet- en regelgeving op het huidige informatiebeleid. Je communiceert duidelijk en overtuigend, zodat de boodschap van ons team helder overkomt.

Wat je verder nog hebt:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in informatiebeheer.
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving zoals de Archiefwet, de Wet open overheid (Woo) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op een RVO-vestiging gewenst. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

De selectiegesprekken vinden vooralsnog plaats op woensdag 1 oktober.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.