Jouw rol
Het verbeteren en versnellen van het reorganisatieproces is een van de prioriteiten van de CDS, omdat dit een verschil maakt voor de groei en opschaling van de krijgsmacht. Als senior adviseur reorganisaties krijg je de kans om hier een directe bijdrage aan te leveren.
Als senior adviseur reorganisaties bij de HDP is het jouw belangrijkste taak samen met een van de andere senior adviseurs uit het team de vernieuwing van het reorganisatieproces vorm te geven en te coordineren, zowel op inhoud als proces. Jij bent vanuit de kaderstellende en richtinggevende rol van HDP verantwoordelijk voor het uitwerken van een vernieuwd reorganisatieproces en de bijbehorende transitie in de keten van organisatie ontwikkeling. Je houdt constant het doel voor ogen en doet onderweg wat nodig is, inclusief het zelfstandig oppakken van allerhande vraagstukken en actiepunten. In het algemeen ben je ook vraagbaak en sparringspartner voor de diverse betrokkenen in het reorganisatieproces.
Je werkt in een dynamische omgeving, met veel verschillende belangen en belanghebbenden zoals met het kernteam organisatieontwikkeling en organisatiebouw van CDS/DAOG, de expertise bureaus reorganisaties bij de DO-en, de organisatieadviseurs van DCO&F en de centrales van overheidspersoneel.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en een zekere autonomie
- De kans om direct bij te dragen aan de groei en versnelling van de Defensieorganisatie
- De kans om te werken aan complexe reorganisatie vraagstukken en te adviseren over het reorganisatieproces in algemene zin
- Een fijne en professionele werkomgeving met een divers team met deskundige collega’s