Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Senior administratief medewerker (WVGGZ), team Familie- en Jeugd, locatie Almelo

Rechtbank Overijssel
  • Almelo  -  route
  • Mbo
  • 32 uur
  • €2.866 - €3.564 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 15017, Plaatsingsdatum: 23 oktober 2025
Solliciteer voor 8 november 2025

Senior administratief medewerker (WVGGZ), team Familie- en Jeugd, locatie Almelo

Rechtbank Overijssel

Dit ga je doen

Het team Familie en Jeugdrecht is voor de locatie Almelo op zoek naar een enthousiaste senior administratief medewerker (WVGGZ)
  • Rechtbank Overijssel, locatie Almelo
  • Tijdelijk voor de duur van 1 jaar
  • MBO-4
  • 32 uur
  • Salaris van € 2866,04 tot € 3564,01
  • Solliciteren kan tot en met 7 november 2025
Het team Familie- en Jeugdrecht
Onze collega’s vertellen je graag meer over werken op de griffie van team Familie- en Jeugdrecht:

https://www.youtube.com/watch?v=B0fah4J_1to

Je wordt onderdeel van een divers, betrokken en bevlogen team bestaande uit Rechters, Gerechtsjuristen en Administratief medewerkers. Ruim 100 collega’s werken op de locaties Almelo en Zwolle aan zaken zoals scheiding, gezag en omgang, alimentatie en jeugdzaken. We behandelen veel zaken, die gepaard kunnen gaan met veel emotie. We zijn daarom op zoek naar een collega die van doorpakken weet, zonder uit het oog te verliezen wat de impact van een beslissing kan zijn.

Dit krijg je

  • schaal 6
    €2.866 - €3.564 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 uur

Dit bieden we nog meer

Wat je gaat doen

De Wvggz (Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg) regelt de voorwaarden en procedures voor verplichte zorg bij mensen met een psychische aandoening, wanneer er gevaar is voor henzelf of anderen en vrijwillige zorg niet mogelijk is.

Bij de bij de Wvggz-griffie komen verzoeken binnen voor mensen met een psychische stoornis, psychogeriatrische aandoening of verstandelijke beperking die waarschijnlijk zorg nodig hebben, maar die zorg niet vrijwillig willen of kunnen accepteren.

Werken bij de Wvggz-griffie betekent werken in een dynamische en betekenisvolle omgeving. Als senior administratief medewerker speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig verwerken van alle binnenkomende verzoeken. Geen dag is hetzelfde! We zoeken iemand die houdt van afwisseling, nauwkeurig werkt en goed kan samenwerken in een hecht team.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
  • Nieuwe verzoeken en processtukken digitaal invoeren;
  • Controleren of alle stukken compleet en juist zijn;
  • Zittingen plannen en partijen oproepen;
  • Beschikkingen versturen naar betrokkenen;
  • Post en e-mails verwerken;
  • Procespartijen en ketenpartners telefonisch en schriftelijk informeren over de voortgang;
  • Dossiers aanleggen, scannen en archiveren.
Bij de bij de Wvggz-griffie werk je in een betrokken team dat samen zorgt voor een goed verloop van de procedures. Je draagt direct bij aan het bieden van passende zorg aan mensen die dit hard nodig hebben.

Dit vragen wij

Wat we je bieden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar ter vervanging van ziekte
  • Een salaris in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 bruto en maximaal € 3.564,01 bruto bij een werkweek van 36-uur);
  • Verlof van 144 vakantie-uren + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36-uur;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je je eigen arbeidsvoorwaarden voor een deel kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een (elektrische) fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer
  • Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
  • Onze kantoren zijn geschikt voor medewerkers met een beperking.
Wat we van je vragen
We zoeken iemand die de nuances van het Familie- en Jeugdrecht erkent. Je werkt daarom nauwkeurig, zorgvuldig en accuraat en weet de juiste prioriteiten te stellen. Verder vragen we:
  • Dat je 32-uur beschikbaar bent. In ieder geval op de maandag/ woensdag en vrijdag en in overleg op de dinsdag en donderdag. Je werktijden zijn van 8.30 uur tot 17.00 uur (fysiek op de rechtbank);
  • Dat je beschikt over een MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Juridisch administratief dienstverlening of Recht & HRM;
  • Je haalt voldoening uit het snel en correct verder helpen van mensen;
  • Je werkt graag samen met een team collega’s en schroomt niet een tandje bij te zetten op de piekmomenten in het werkaanbod;
  • Je bent communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig en draagt daarmee ook bij aan een goede werksfeer;
  • Je schrijft goed en begrijpelijk Nederlands;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en bent besluitvaardig.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Overijssel

Meer informatie over de functie
Bel naar Sam van Loon, Hoofd Juridische Ondersteuning team F&J : 0615256347 of Daniëlle Reinders, Hoofd Administratie team F&J locatie Almelo: 06-22057563.

Wat verder goed is om te weten
  • Solliciteren kan tot en met 7 november 2025, via onderstaande button.
  • De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 13 november 2025 op onze rechtbank in Almelo.
  • De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Sollicitanten van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
  • Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.
  • Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding.
  • Deze functie wordt Rechtspraak breed en extern opengesteld, waarbij kandidaten met de verplichte VWNW-status voorrang hebben op andere kandidaten.
  • Van medewerkers wordt verwacht op alle rechtbanklocaties inzetbaar te zijn.
Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via [email protected]. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen!

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Janieck van de Wetering

Solliciteren

Rechtbank Overijssel nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon