Je bent een gedreven administratief professional met liefde voor structuur én gevoel voor het grotere juridische plaatje. Je werkt graag samen, denkt vooruit en schakelt soepel tussen taken en systemen.

Harde eisen:

• Een mbo-4 diploma in administratieve richting.
• Relevante werkervaring in een administratieve functie met eigen verantwoordelijkheid.
• Affiniteit met recht en de juridische context (denk aan rechtbank, advocatuur, of OM).
• Bij voorkeur heb je ervaring met digitale systemen zoals GPS, LZOZ, gemeentelijke administratiesystemen (graag vermelden op je cv).

Gedragscompetenties die passen bij deze functie:

Flexibiliteit:
Je stelt je proactief op bij wisselende werklast of veranderende teamafspraken en je past je planning aan wanneer spoedzaken of prioriteiten veranderen

Samenwerking:
Je toont betrokkenheid bij het team, draagt actief bij aan een collegiale werksfeer, stemt open en constructief af met collega’s over voortgang en knelpunten, en blijft positief en oplossingsgericht, ook bij tegenslagen of veranderingen.

Zelfontwikkeling:
Je werkt actief aan je professionele groei door vakkennis en vaardigheden te ontwikkelen, open te staan voor feedback, de samenwerking binnen het OM en met ketenpartners te verkennen, en kritisch mee te denken over verbeteringen in het juridische proces

Resultaatgerichtheid:
Je toont resultaatgerichtheid door proactief ontbrekende stukken op te sporen, zelfstandig acties in gang te zetten en vooruit te denken in het procesverloop, wat bijdraagt aan een snelle en efficiënte afhandeling van strafzaken

Voortgangscontrole:
Je bewaakt zorgvuldig de voortgang van zaken, houdt deadlines in de gaten en zorgt dat dossiers op tijd en compleet klaarstaan voor zitting.

• Salaris­niveau schaal 7
• Maand­salaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisschaal 7 conform CAO Rijk (€3.016,50- € 3.879,75)
• Het betreft een functie voor 36 uur;
• Locatie is Den Bosch, in de inwerkperiode werk je fulltime op locatie
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 juli in Den Bosch.
• Een AIVD screening is onderdeel van de procedure.

We vragen je, in plaats van een motivatiebrief, om een antwoord te schrijven op onderstaande vragen:

• Wat spreekt je aan in deze vacature en waarom?
• Waarom wil je graag bij het Openbaar Ministerie werken?
• Waar krijg je energie van in een functie?
• Vertel over een situatie waarin je een taak of project hebt opgepakt zonder dat hier expliciet om gevraagd werd. Wat was de aanleiding, welke stappen heb je genomen, wat was het resultaat, en hoe kijk je hierop terug?

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Michiel Dickerscheid, via e-mail [email protected].

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Stephané van Eck (recruitmentadviseur) via [email protected] .

Sollicitatiewijze