Wat vragen we?

Kennis van:

• Het inrichten van security, security consultancy en compliancy.
• Algemene, theoretisch, praktische gerichte kennis op het gebied van security en compliancy.

Inzicht in:

• Consequenties van het ontwikkelde (security en compliancy) advies binnen defensie in het algemeen en de DMO en derden in het bijzonder.

Vaardigheid in:

• Consultancy/adviseren.
• Vaardigheden in organiseren.
• Communicatieve vaardigheden.

Kennis en opleidingseisen

• HBO-werk en denkniveau op het gebied van Security Management
• HBO-werk en denkniveau op het gebied van Compliance Management
• Certified Information Security manager (CISM)
• Physical Security Professional, PSP (ASIS)
• Certified Protection Professional, CPP (ASIS)
• Beveiligingsfunctionaris niveau 1, 2 en 3 (DIVI)

Ervaringseisen:

• Ruime ervaring in/met consultancy en advisering binnen het beleidsterrein security en compliance management

Competenties:

• Ondernemen, analyseren, communiceren, overtuigingskracht en netwerken.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

In verband met verwachte ontwikkelingen binnen de Defensieorganisatie en de daarmee gepaard gaande Materieel- en ICT-projecten, gaat de DMO haar organisatie tijdelijk uitbreiden. In dit kader betreft dit voorlopig een functie voor de duur van 2 jaar.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!