Als sectiecommandant BOT in Nieuwegein leid je de meest specialistische beveiligings- en transportopdrachten binnen DV&O. Je stuurt teams aan in situaties met een hoog risicoprofiel en houdt het hoofd koel wanneer het ertoe doet. Een rol met impact, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

In deze functie neem je de operationele regie bij opdrachten met het hoogste risicoprofiel. Je organiseert en coördineert complexe transport- en beveiligingsopdrachten, zowel intra- als extramuraal. Je zorgt dat alle stappen uit het operationeel deelplan worden uitgevoerd en grijpt in wanneer omstandigheden veranderen. Denk aan verkeerssituaties, tijdswijzigingen of veiligheidsrisico’s die directe bijsturing vragen.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen DV&O en ketenpartners zoals de DSI. Tijdens opdrachten ben je – wanneer de risico’s of complexiteit daarom vragen – zelf fysiek aanwezig in het proces. Zo bewaak je de veiligheid, continuïteit en kwaliteit van de uitvoering. Ook beoordeel je deelplannen van VBA’s en stuur je functioneel aan waar nodig.

Daarnaast zorg je voor een sterke informatieketen. Je houdt het afdelingshoofd op de hoogte van niet-reguliere situaties, maakt afspraken over inzet en roosters in lijn met de ATW en spreekt medewerkers aan op samenwerking, houding en vakmanschap. Ook draag je bij aan werving & selectie en geef je het DV&O-beleid actief door binnen het team.

Je houdt overzicht, ook onder tijdsdruk. Je schakelt snel wanneer situaties veranderen en betrekt de juiste mensen op het juiste moment. Je communiceert duidelijk, werkt zorgvuldig en weet collega’s te meenemen in besluiten. Daarbij ben je in staat vertrouwen te creëren in teams die werken in uitdagende omstandigheden. Daarnaast heb je:

• Een mbo-4 werk- en denkniveau (aantoonbaar via opleiding, assessment of ervaring).
• Een afgeronde persoonsbeveiligingsopleiding(must) voor externe kandidaten werkzaam binnen het domein (BSB, DKDB, DSI).
• Aantoonbare ervaring met (functioneel) leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Een afgeronde BOT-opleiding.
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van VBA’s en executieve functies.
• Sterke organisatorische vaardigheden: je kunt meerdere complexe opdrachten tegelijk leiden.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pre.
• Vaardigheid in het omgaan met diverse doelgroepen en ketenpartners.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een (veiligheid)onderzoek uitgevoerd door de AIVD behoort bij de sollicitatieprocedure.
• Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je landelijk kunt worden ingezet.
• Je werkt volgens een rooster, inclusief bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten
• Je krijgt een functie gebonden voertuig.
• Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
• De sluitingsdatum van de vacature is maandag 5 januari.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.