Je hebt al ervaring in IT. Misschien werk je als developer, tester, functioneel beheerder, consultant of business analist. Je begrijpt hoe software wordt ontwikkeld en bent toe aan een volgende stap, waarin je techniek combineert met functionaliteit.

Als Requirements Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je op het snijvlak van business en IT. Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere requirements, zodat ontwikkelteams functioneel precies weten wat er gebouwd moet worden. Op 2 november start je samen met zes andere nieuwe Requirement Engineers. Tijdens een intensief onboardingsprogramma leer je de organisatie, het IT-landschap, het vak en de werkwijze binnen DUO goed kennen.

Jouw rol
Bij DUO werken ruim zestig DevOps-teams aan digitale dienstverlening waar miljoenen Nederlanders dagelijks op vertrouwen. Denk aan studiefinanciering, inburgering, onderwijsregisters, bekostiging van onderwijsinstellingen en examens. Achter deze dienstverlening schuilt een complex applicatielandschap dat continu in beweging is. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende wensen van onderwijsinstellingen en studenten én technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat je voortdurend werkt aan nieuwe vraagstukken.

Als Requirements Engineer zorg je ervoor dat veranderingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de organisatie. Je spreekt met stakeholders, analyseert processen en vertaalt wensen naar duidelijke requirements en ontwerpen waarmee ontwikkelaars direct aan de slag kunnen. Juist doordat jij de juiste vragen stelt, belangen bij elkaar brengt en overzicht houdt, ontstaan oplossingen die ook op de lange termijn werken.

Je houdt je onder andere bezig met:
•    het analyseren van vraagstukken en vertalen van wensen naar functionele requirements; 
•    het afstemmen met gebruikers, product owners, architecten en ontwikkelaars; 
•    het modelleren van use cases, gegevens en gegevensuitwisselingen; 
•    het bewaken van de samenhang binnen een complex IT-landschap; 
•    het bijdragen aan oplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving én toekomstbestendig zijn. 

Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team waarin verschillende expertises samenkomen. Samen zorgen jullie voor betrouwbare en veilige digitale dienstverlening waarop miljoenen Nederlanders kunnen rekenen.

Je start samen
Samen met zes andere IT-professionals volg je een gezamenlijk onboardingsprogramma. In ongeveer drie weken leer je DUO, het complexe IT-landschap, de DevOps-werkwijze en je toekomstige collega's goed kennen. Het programma is een vast onderdeel van je indiensttreding en zorgt ervoor dat je met een stevige basis én een waardevol netwerk aan je eerste opdracht in een DevOps-team begint.

Tijdens het onboardingsprogramma leer je:
•    hoe DUO werkt en welke maatschappelijke rol de organisatie heeft; 
•    hoe het IT-landschap is opgebouwd en[TV8.1] hoe de verschillende systemen samenwerken;
•    hoe DevOps-teams samenwerken; 
•    welke rol Requirements Engineering speelt binnen softwareontwikkeling.

Na het onboardingsprogramma stroom je door naar jouw DevOps-team. Daar krijg je een collega als begeleider die je helpt om je verder te ontwikkelen in het vak.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen samen te brengen.

Daarnaast heb je:
•    hbo werk- en denkniveau; 
•    ervaring binnen een IT-omgeving, bijvoorbeeld als developer, tester, functioneel beheerder, business analist, consultant of een vergelijkbare functie; 
•    ervaring met of kennis van Agile en DevOps; 
•    goede communicatieve vaardigheden en kun je technische informatie begrijpelijk overbrengen; 
•    de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering;
•    ervaring met UML en/of modelleren is een pré.

Wat bieden we jou?
•    een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
•    een functie in schaal 9 of schaal 10, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
•    een gezamenlijke start op 2 november met zes andere nieuwe collega's; 
•    een verplicht onboardingsprogramma van 3 weken waarin je de organisatie, het IT-landschap en het vak leert kennen; 
•    persoonlijke begeleiding door ervaren vakgenoten; 
•    volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere ons eigen leerplatform, competencegroepen en opleidingen binnen de Rijksoverheid; 
•    een goede werk-privébalans met ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden. 

Dit bieden wij nog meer 
Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: 
•    een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
•    omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
•    volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
•    een pensioenregeling bij ABP
•    studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
•    de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 5 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 37/38. 
•    Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.

Waarom dit een mooie volgende stap is
Toe aan een volgende stap in je IT-loopbaan? Bij DUO krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering binnen één van de grootste IT-organisaties van de Rijksoverheid. Je werkt aan systemen die dagelijks door miljoenen Nederlanders worden gebruikt en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je legt graag de verbinding tussen techniek, gebruikers en collega's en krijgt energie van complexe vraagstukken waarvoor niet altijd een standaardoplossing bestaat. Met ruim zestig DevOps-teams en een IT-landschap dat continu in ontwikkeling is, liggen er volop mogelijkheden om jezelf te verbreden of te specialiseren.