Ben jij een ervaren registeraccountant en wil je een bijdrage leveren om het toezicht op de energie- en warmtesector in Nederland en Europa te verbeteren? Zoek je daarnaast een nieuwe dynamische werkomgeving en vind je het leuk om jouw expertise in te zetten om bijvoorbeeld de financiële data van warmtebedrijven te analyseren en hierover te adviseren, dan is dit de baan voor jou! Wij gaan graag het gesprek met je aan.

Wat ga je doen?

Als registeraccountant houd je toezicht op de energiemarkt. De energiemarkt is volop in ontwikkeling, wat jouw werk erg afwisselend maakt. Hieronder zomaar een greep uit de vraagstukken waar jij als registeraccountant bij betrokken kunt zijn:

• Wat betekent de energietransitie voor consumenten, bedrijven en netbeheerders?
• Hoe vinden we een balans tussen investeringen, betaalbaarheid en duurzaamheid van energie en warmte?
• Hoe kan de waarde van warmtenetten worden bepaald?
• Hoe kan de regulering van de energie- en warmtemarkten in de toekomst het beste worden vormgegeven?

Bij de Directie Toezicht Energie houden we van afwisseling. Zo kun je bijvoorbeeld je tanden zetten in verschillende soorten regulerings- en toezichtsprojecten. En zie je jezelf al de cijfers doornemen die energie- en warmtebedrijven aanleveren? Of nadenken hoe de tariefregulering van warmtebedrijven moet worden ingericht? We zijn echt wel dataliefhebbers hier. Je analyseert veel, zoekt naar patronen, legt verbanden en gebruikt die informatie voor de regulering van netbeheerders of het toezicht op warmtebedrijven. En dat is niet alles. Je duikt ook in de spannende wereld van de financiële toezichtsonderzoeken die de ACM uitvoert. Misschien kun je jezelf wel een data-detective noemen. Maar belangrijk: het gaat hier niet alleen om cijfers. De resultaten van jouw werk hebben gevolgen voor de kwaliteit van de elektriciteits- en gasnetwerken en voor de warmtesector. Dus het is altijd belangrijk om daar oog voor te hebben.

Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten! Alle schijnwerpers staan gericht op de energiemarkt, dus de resultaten van jouw werk worden door de maatschappij nauwlettend gevolgd. Het versnellen van de energietransitie is een belangrijk aandachtsgebied bij de ACM. Dat betekent dat je écht een verschil kunt maken. Je bent je hiervan bewust en volgt actuele ontwikkelingen zodat je hier tijdig op kunt inspelen.

Je hoeft dat allemaal niet in je eentje te doen gelukkig. Je werkt nauw samen met andere registeraccountants. Ook werk je altijd samen in multidisciplinaire teams aan zaken. Samen met mensen vanuit verschillende specialismes: juristen, economen, data scientists en technisch specialisten. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én het werken aan de publieke zaak.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
• De cultuur is mensgericht en doelgericht. We werken hard, maar naast het werk is er ook alle aandacht voor het sociale en collegiale. Ook willen we graag een goede balans tussen je werkende en privéleven. Als werkgever vinden we dit begrijpelijk en belangrijk.
• Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. Sfeer is moeilijk in woorden te omschrijven. Kom dat vooral ervaren!

Zet jij cijfers moeiteloos om in sterk advies? Ben je een teamspeler en vind je het geweldig om samen met anderen te werken aan gemeenschappelijke doelen? Dan voel je je bij de ACM vast thuis! Zeker als je niet kunt wachten om je tanden te zetten in markt- of consumentenproblemen en ze écht op te lossen. Je houdt ook de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen in de gaten. Je bent standvastig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je schuwt er niet voor om marktpartijen aan te spreken op hun gedrag. En boven alles houd je ervan om uit je comfortzone te stappen en nieuwe projecten op te pakken die buiten je normale werkveld liggen.

Wat je nog meer in huis hebt:

• Je bent een registeraccountant met meerdere jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de openbare accountantscontrolepraktijk, een ministerie, of een andere toezichtorganisatie;
• Je hebt kennis van waarderingsmethodieken voor activa;ervaring met het waarderen van bedrijven;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met onderzoeken naar kostenallocatie is een pre;
• Ervaring met data-analyse is mooi meegenomen;
•  
• Affiniteit met de energiesector, warmte of andere netwerken zien we als een pré.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 13 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
•  De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Word jij onze nieuwe collega? 
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Lars van de Braak (Teammanager) via +31 611074945. Voor andere vragen kun je terecht bij [email protected]

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.