Met een organisatie zo groot als de Belastingdienst kun je je voorstellen dat goede bedrijfshulpverlening essentieel is. Als regiocoördinator bedrijfshulpverlening zorg jij dat we dit goed geregeld hebben. Je gaat aan de slag voor de Regio Apeldoorn/Utrecht maar het is een landelijke functie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op meerdere locaties in jouw regio coördineer je de activiteiten van de BHV organisatie en zorg je voor de inhoudelijke afstemming tussen klant en uitvoering. Je voorziet klanten en bestuurders van (management)informatie en ondersteund de bestuurder bij implementatie en uitvoering van het Rijksbreed-BHV beleid.

Je bent het aanspreekpunt voor de bestuurder over het Rijksbreed BHV. Ook creëer je goede samenwerking binnen de BHV organisatie door te overleggen met hoofden BHV, medewerker BAM en brengt nodig advies over aan de bestuurder. Daarnaast ben je betrokken bij het inrichten en uitvoeren van het Rijksbreed BHV, de juiste invulling hiervan. Dit geldt ook voor nieuwe ontwikkelingen of veranderend beleid. 

Je breng partijen bij elkaar wanneer er sprake is van onduidelijkheden die overbrugd moeten worden. Je bent de verbindende schakel in de BHV organisatie tussen bestuurders, hoofden BHV en medewerkers van de BHV organisatie en werkt nauw samen met je 4 andere collega Regiocoördinatoren. Samen coördineren jullie de Rijksbreed-BHV over heel Nederland binnen verschillende organisaties van de overheid. Je bespreekt periodiek alle facetten van de BHV-organisatie met de bestuurder. Je mag jouw functie dus met recht ontzettend afwisselend en dynamisch noemen!

Een bijzondere baan, omdat...

• je werk zeer afwisselend is;
• je samenwerkt met het hoofd BHV en de medewerkers Bedrijfshulpverlening, Arbo en Milieu om een goed functionerende BHV organisatie te onderhouden;
• jouw werk impact heeft binnen een grote organisatie zoals de Belastingdienst;
• je verder kunt ontwikkelen in dit mooie vakgebied!

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is dat je schakelt tussen alle lagen van de organisatie. Je bent sparringpartner voor bestuurders, steun voor hoofden BHV en vraagbaak voor collega’s op de werkvloer. Je bouwt bruggen, brengt rust en zorgt dat iedereen weet waar hij voor opgesteld staat.” Johan, Regiocoördinator BHV Midden-Zuid.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en -denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar relevante ervaring in een soortgelijke coördinerende functie;
• Je hebt bij voorkeur een aanvullende opleiding gevolgd op het gebied van BHV of crisismanagement;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van adviezen, processen en beleid en kunt deze helder uitleggen en onderbouwen;
• Je hebt affiniteit met het facilitaire werkveld, bij voorkeur op het gebied van BHV; 
• Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 21 april vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.