Als redacteur bij Nederlandwereldwijd (NWW) krijg je de kans om miljoenen online bezoekers op weg te helpen met informatie, services en producten van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Met jouw redactionele kennis en vaardigheden bereik je mensen die buiten Nederland (gaan) wonen, werken, studeren of reizen, maar ook niet-Nederlanders die met de Nederlandse overheid te maken hebben. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de website in een snel veranderende (digitale) wereld.

Belangrijkste taken

• Je maakt, beheert en optimaliseert content en voorziet deze content van metadata zodat de informatie makkelijk vindbaar en actueel is.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal onderwerpen op de website en de interne kennisbank en voor het actueel houden van de reisadviezen.
• Op basis van data-analyses en klantreizen signaleer je kansen en verbeterpunten. Je besluit of nieuwe content nodig is, of bestaande content aangepast of verwijderd moet worden. Hierbij stem je actief af met stakeholders binnen en buiten BZ.
• Je zorgt dat content voldoet aan gestelde eisen en dat de door jou opgestelde content toegankelijk (WCAG), begrijpelijk (B1 niveau), vindbaar (SEO) en actueel is.
• Je doet zoekwoordenonderzoek en vertaalt de resultaten naar nieuwe content en contentaanpassingen.
• Je analyseert gedrag van websitebezoekers met tools als Piwik (Matomo), Google Search Console en Semrush.
• Een aantal weken per jaar heb je piketdienst en ben je bereikbaar voor spoedwerkzaamheden buiten kantoortijden.

Redactionele ervaring

Je hebt ruime ervaring met het schrijven en redigeren van heldere, klantgerichte webteksten. Je weet complexe informatie te vertalen naar taal die aansluit bij de behoefte van de gebruiker. Je optimaliseert teksten en je weet hoe AI jou daarbij kan ondersteunen. Je werkt nauwkeurig en in samenspraak met collega’s en zorgt ervoor dat teksten goed gevonden én begrepen worden. Minimaal HBO werk-en denkniveau.

Analyseren

Je hebt een scherp analytisch vermogen en gebruikt data en klantreizen om keuzes te maken en te onderbouwen. Op basis van data, zoals webstatistieken, zoekgedrag en feedback van gebruikers, analyseer je hoe content presteert en waar verbetering mogelijk is. Je vertaalt inzichten uit klantreizen, SEO-rapportages en gebruikersonderzoek naar concrete acties om de online dienstverlening te versterken. Met jouw analytische blik draag je bij aan continue optimalisatie van content en een betere aansluiting op wat mensen echt nodig hebben.

Accuraat werken

Je werkt nauwkeurig en let op elk detail, zodat informatie altijd klopt en betrouwbaar is. Je checkt feiten, bronnen en richtlijnen dubbel en signaleert inconsistenties of risico’s voordat ze live gaan. In een omgeving waar precisie cruciaal is – denk aan wet- en regelgeving of actuele reisadviezen – zorg je ervoor dat content feitelijk juist, actueel en kloppend is. Jouw oog voor detail voorkomt fouten en bouwt vertrouwen op bij gebruikers en collega’s.

Stressbestendigheid

Je werkt graag in een dynamische omgeving waar actualiteit en urgentie soms centraal staan. Je kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en houdt de kwaliteit van je werk altijd hoog. Je stelt de juiste vragen, prioriteert, bewaakt de planning en weet wanneer je hulp moet inschakelen of knopen moet doorhakken. Zo zorg je samen met het team dat het werk afkomt.

Plannen en organiseren

Je plant en organiseert je werk zorgvuldig en houdt daarbij het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je weet goed prioriteiten te stellen en stemt tijdig af met collega’s en stakeholders. Je neemt initiatief waar je kansen ziet en weet collega’s mee te krijgen in nieuwe ideeën of verbeterprojecten. Dankzij jouw gestructureerde aanpak verlopen dagelijkse redactietaken, en projecten soepel en volgens planning.

Resultaatgerichtheid

Je werkt doelgericht en behoudt oog voor resultaat. Je wilt niet alleen content maken, maar ook effect zien: betere vindbaarheid, tevreden gebruikers en duidelijkere communicatie. Je stelt realistische doelen, bewaakt de voortgang en weet hoe je resultaten meet. Je zoekt actief de verbinding met anderen om samen tot het beste resultaat te komen. Met jouw betrokkenheid en professionele houding draag je zichtbaar bij aan de ambities van het team en de organisatie.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een schrijfopdracht en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in januari 2026.