Wil jij werken aan de bestrijding van grensoverschrijdende financiële criminaliteit? Als rechtshulpadviseur bij de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) draag je bij aan de opbouw van internationale opsporingsnetwerken en de uitwisseling van informatie. Jouw team zit in Amsterdam en hybride werken is bij ons de standaard. We vragen je minimaal 1 keer per week naar kantoor Amsterdam te komen en 1 keer per week aanwezig te zijn op een andere FIOD-vestiging.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij draagt bij aan het versterken van de operationele internationale samenwerking in de strijd tegen grensoverschrijdende fiscale en financieel-economische criminaliteit. Dit doen we gezamenlijk door het opbouwen en onderhouden van een internationaal opsporingsnetwerk en het uitwisselen van informatie. Je beoordeelt en registreert inkomende rechtshulpverzoeken, Europese onderzoeksbevelen, Europees Openbaar Ministerie-bijstandsverzoeken en verzoeken gebaseerd op andere internationale samenwerkingsverdragen. 

Je adviseert rechercheurs van verschillende FIOD-kantoren over uitgaande rechtshulp. Binnen en buiten de FIOD geef je voorlichting over rechtshulp en internationale samenwerking. Je legt internationale contacten en draagt bij aan de ontwikkelingen op het gebied van internationale samenwerking in strafzaken. Daarnaast zet je je in voor de kennisopbouw van fraudethema’s zoals cybercrime, witwassen, corruptie en terrorismefinanciering.

Een bijzondere baan, omdat...

• je nauw samenwerkt in een cluster van vijftien collega’s, onder wie collega-rechtshulpadviseurs, juristen, vertalers en liaisons bij Europol en Interpol.
• internationalisering van de criminaliteit al jaren toeneemt, waardoor gegevens die voor een FIOD-onderzoek van belang zijn niet altijd binnen de landsgrenzen te vinden zijn.
• internationale rechtshulpverdragen het mogelijk maken in strafzaken een ander land om bijstand te vragen. En je bij de FIOD daarom de handen ineenslaat met partners over bijna de hele wereld.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Globalisering en snelle technologische ontwikkelingen zorgen voor steeds meer mogelijkheden van fraude en voor het maskeren ervan. Dat ik bijdraag aan het bestrijden van grensoverschrijdende fiscale en financieel-economische criminaliteit geeft me veel energie.” -  Johan, rechtshulpadviseur bij Team Internationale Opsporing en Samenwerking (TIOS).

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt hbo werk- en denkniveau.
•    Je hebt kennis van verdragen op het gebied van internationale samenwerking.
•    Je hebt ruime ervaring met internationale samenwerking en kennis van strafrechtelijke handhaving en/of ruime opsporingservaring met internationale samenwerking op basis van rechtshulpverdragen.
•    Je beschikt over algemene opsporingsbevoegdheid of bent bereid de opleiding succesvol af te ronden.
•    Je leest, spreekt en schrijft goed Engels.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• netwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 22 september 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure!

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.