Wil jij als psycholoog bijdragen aan uniek onderzoek binnen de forensische psychiatrie? In deze rol combineer je patiëntcontact, dataverzameling en analyse, en lever je een bijdrage aan wetenschap, beleid en behandeling binnen het PPC.

Binnen de Landelijke Databank (LDB) PPC’s werk je aan een landelijk en internationaal uniek onderzoek met gegevens van patiënten in Penitentiair Psychiatrische Centra. De inzichten uit deze databank dragen bij aan beleid, wetenschap en de behandelpraktijk.

Als psycholoog verzamel en verwerk je data via patiëntgesprekken, dossierstudie en data-entry. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van de gegevens, en stemt af met collega’s en onderzoekers van andere PPC-locaties.

Je werkt met instrumenten zoals de BPRS, HKT-R en SCIL. Daarnaast draag je bij aan de integratie van de HKT-R binnen de behandeling. Tegelijkertijd heb je de mogelijkheid om ervaring op te doen met gesprekstechnieken binnen een complexe forensisch psychiatrische doelgroep en om een bijdrage te leveren aan onderzoek en publicaties.

Je komt te werken binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), in het PPC Vught. Hier krijgen gedetineerden met psychiatrische problematiek intensieve zorg en begeleiding.

• Afgeronde universitaire opleiding (forensische) psychologie en in bezit van een LOGO-verklaring;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken;
• Affiniteit met onderzoek; ervaring binnen de forensische psychiatrie of met gedetineerden is een pré.
• Je brengt structuur en overzicht in complexe informatie en werkt zorgvuldig met data;
• Je staat stevig in je schoenen en communiceert helder binnen een uitdagende werkomgeving;
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en draagt actief bij aan kennisontwikkeling en samenwerking.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De 1e selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni 2026.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.