Haarlem kent inmiddels 4 wijkaanpakken (Rozenprieel, Transvaal, Meerwijk en Delftwijk) die onderling variëren in looptijd en strategische doelen. Een wijkaanpak is een samenhangende aanpak in een wijk waar sprake is van een optelsom van uitdagingen op het gebied van het fysieke, sociale en veiligheidsdomein. Deze aanpak wordt aangevoerd door de gemeente Haarlem in nauwe samenwerking met Buurts (maatschappelijk partner in de wijk), woningbouwcoöperaties, politie en sleutelfiguren in de wijk. Samen realiseren we inclusieve wijken, waar iedereen ertoe doet, waar mensen zich thuis en fijn voelen en waar mensen mee kunnen doen in de maatschappij.
Inmiddels is voor Transvaal een plan van aanpak opgesteld en een uitvoeringsplan voor 2024. In Delftwijk willen we in de loop van 2024 ook een plan van aanpak en een uitvoeringsplan ontwikkelen. Wij zoeken voor de twee wijkaanpakken in Haarlem Noord één projectleider die op basis van gelijkwaardigheid de verbinding kan leggen tussen binnen en buiten. Belangrijk is dat de beoogde projectleider oog heeft voor het specifiek karakter van de opgave en de bewoners in de wijk.
- Je gaat de wijken Transvaal en Delftwijk verkennen door in gesprek te gaan met de sleutelfiguren (inwoners, ondernemers, organisaties), partners zoals Buurts en de woningcorporaties en de interne collega's van de gemeente.
- Je geeft samen met partners, sleutelfiguren en interne collega's invulling aan het plan van aanpak en uitvoeringsplan 2024 voor de wijkaanpak Transvaal.
- Je maakt samen met partners, sleutelfiguren en interne collega's een plan van aanpak voor Delftwijk. Je vertaalt deze aanpak in een actiegericht uitvoeringsplan met SMART doelstellingen en een daarbij behorende organisatie om echt impact te maken voor de bewoners van deze wijk.
- Je trekt het ambtelijke en bestuurlijke proces. Dat betekent onder andere dat je zorgt dat de plannen worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan de ambtelijke regiegroep en onderhoudt contacten met de trekkers van werkgroepen, waar nodig stem je af met lijnmanagers over de voortgang. Ook ga je de overleggen met bestuurders of de stuurgroep voorbereiden en bijwonen, je rapporteert over de voortgang en stelt jaarlijks uitvoeringsplannen op voor Transvaal en Delftwijk.