Wat ga je doen? Als projectleider binnen de risicoverevening heb je een centrale rol in de uitvoering van het interne controleproces. Je leidt de projectgroep die verantwoordelijk is voor het opzetten en bewaken van dit proces. Binnen deze groep coördineer je de werkzaamheden, volg je de planning en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit. Je houdt overzicht over alle projectgroepen en ziet toe op het signaleren van risico’s en het toepassen van passende beheersmaatregelen. Ook bereid je voor wat de accountant nodig heeft en controleer je of processen en documentatie correct zijn ingericht. Je werkt nauw samen met de andere projectgroepen en externe partijen. Uit complexe financiële, zorginhoudelijke en juridische materie distilleer je de hoofdlijnen, zodat beslissingen genomen kunnen worden en risico’s worden beheerst. Je verdiept je in de manier waarop zorgverzekeraars gegevens registreren en hoe dit doorwerkt in de berekening van de vereveningsbijdragen. Contact met stakeholders zoals zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en onderzoeksbureaus maakt onderdeel uit van je werkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan externe overleggen, zoals begeleidingscommissies van onderzoeken. Bij complexe onderwerpen, bijvoorbeeld bij wijzigingen in het model, werk je samen met juristen om vast te leggen hoe deze wijzigingen worden doorgevoerd. Je haalt daarvoor de juiste informatie op, begrijpt de uitvoering van de risicoverevening en legt dit helder uit aan juristen en externe partijen.

Jouw profiel Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding; in de richting van accountancy of (gezondheids)economie
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider
• Je bent analytisch ingesteld; je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hebt cijfermatig inzicht
• Je werkt resultaatgericht; je levert op de afgesproken tijd kwalitatief goed werk af
• Je kunt goed samenwerken in een team; je kunt snel schakelen en deelt je kennis
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Je werkt nauwkeurig; je toetst regelmatig de kwaliteit van je werk
• Je werkt omgevingsbewust; je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein

Organisatiecultuur van het Zorginstituut Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.