Vind jij betrouwbare en duidelijke natuurinformatie belangrijk? Krijg jij energie van goedlopende samenwerking, ook als het soms ingewikkeld is? Ben jij een goed georganiseerde projectleider die soepel kan schakelen tussen provincies, het Rijk en de eigen organisatie, terwijl je de juiste focus behoudt? Dan is BIJ12 op zoek naar jou! Dit zijn wij BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk. Over de unit De unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NINB) ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer, uitvoering van wettelijke taken en de ontwikkeling van natuurbeleid. Dit doen we onder andere door het beheren van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL), het toegankelijk maken van natuurinformatie via de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) en het ontwikkelen van methodieken voor monitoring, analyses en rapportages van biodiversiteit. Je komt te werken in het team Natuurinformatie, dat zich richt op advisering, ondersteuning, uitvoering en ontwikkeling op het gebied van monitoring van natuur en van natuurinformatie. Jouw rol en impact als projectleider Natuurrapportages Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van verschillende natuurrapportages, met als eerste de Voortgangsrapportage Natuur (VRN). Met de VRN geven provincies en rijk inzicht in de voortgang van de uitvoering van het natuurbeleid en de effecten daarvan op de natuur in Nederland. Deze rapportage informeert onder andere Provinciale Staten en de Eerste en Tweede Kamer over de voortgang van de afspraken in het Natuurpact. In deze rol stuur je het gehele project aan: je coördineert de planning, bewaakt deadlines, houdt overzicht (ook in hectische situaties) en zorgt voor samenwerking tussen teamleden uit verschillende organisaties. Je stuurt erop dat alle betrokken partijen hun bijdragen tijdig opleveren. Hiervoor schakel je snel tussen verschillende taken en werk je samen met mensen van verschillende achtergronden. De ene keer denk je mee over het informeren van de Tweede Kamer, de andere keer bespreek je met een data-analist of functioneel beheerder vraagstukken in de data-analyse. Dit doe je met enthousiasme en door verbinding te maken met mensen. Naast de VRN draag je als projectleider bij aan ander informatie- en kennisproducten van de unit, bijvoorbeeld op het gebied van beschermde soorten.

Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

Het is dinsdag en vandaag ga je naar kantoor in Utrecht. Met een kop koffie schuif je aan bij een meeting met de data-analist. Samen plan je een evaluatie in met de provincies om de gegevenslevering te evalueren: wat liep goed, wat liep minder goed en wat zijn de verbeterpunten? Daarna volgt een overleg met een extern bureau dat de opmaak van de rapportage uitvoert. Samen bespreek je nog enkele aandachtspunten voor de opmaak van de figuren en tabellen en maak je afspraken over de planning voor de komende weken. Aan het eind van de ochtend maak je alvast een start met de agenda voor het projectteam volgende week, want jij bent de spin in het web van dit projectteam en vervult de voorzitter- en de secretarisrol. Na de lunch werk je samen met de communicatiemedewerker van BIJ12 aan de samenvattende A3 van de rapportage. Ook bespreek je kort de managementsamenvatting. Daarna bel je nog een aantal personen in je netwerk. Je stemt met de product owner van BIJ12 een wens af voor de applicatie waarin de data wordt aangeleverd en hebt een gesprek met een journalist over een artikel over de staat van de natuur in Nederland waarin gegevens uit jouw rapportage worden gebruikt. Op de terugweg in de trein, waar je comfortabel eerste klas reist, klap je je laptop nog even open om de inhoudelijke pagina van de VRN op de BIJ12 website te controleren. Is alle informatie nog actueel of zijn er aanpassingen nodig? Wanneer je het station uitloopt, sluit je de dag af met een tevreden gevoel.

Dit ben jij Je bent een ervaren projectleider die het aansturen van een complex traject met diverse spelers én onder tijdsdruk als een mooie uitdaging ervaart. Met goed ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit werk je proactief en verbindend, en kun je je verplaatsen in verschillende stakeholders, hun gevoeligheden en belangen. Je bent vaardig in het bereiken van consensus in een complexe omgeving en hebt overtuigingskracht. Je schakelt snel tussen data, inhoud en proces. Hierbij heb je oog voor wat de verschillende soorten rollen in het project nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Ruime ervaring als projectleider.
• Aantoonbare ruime ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Affiniteit met natuur of ecologie.
• Het is een pre als je binnen de provincies of het rijk hebt gewerkt. Dit bieden wij
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies) op basis van 36 uur per week.
• Per 1 januari 2026 een loonsverhoging van 1,5%.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Moderne, open en flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station of Den Haag Centraal Station.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en telefoonregeling.

Kom je bij BIJ12? Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 13 januari 2026 je motivatiebrief en cv naar recruitment via [email protected]. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Vegte (unitmanager) via 06-552 02 101. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-113 64 274 of [email protected]. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.