Als projectleider innovatie stuur je complexe vernieuwings- en vervangingstrajecten aan voor het Landelijk Meetnet Luchtkwaliteit en draag je bij aan een gezonde, veilige leefomgeving voor heel Nederland. Je krijgt hier de professionele vrijheid om de koers van toekomstige meetmethodes mede te bepalen en jouw projectmatige aanpak neer te zetten. Binnen deze rol werk je nauw samen met een hecht, veelzijdig team van vijfentwintig experts die rekenen op jouw structuur en verbindend vermogen. Lees verder om te ontdekken of deze functie bij jou past.

Jouw rol
Schone lucht is van levensbelang en met jouw werk draag je direct bij aan betrouwbare meetgegevens voor heel Nederland. Binnen de afdeling Meten Luchtkwaliteit (MLK) van het RIVM voer je de regie over vernieuwings- en vervangingstrajecten voor de afdeling en voor de doorontwikkeling van het Landelijk Meetnet Luchtkwaliteit (LML).

Als projectleider inventariseer en signaleer je toekomstige meetvraagstukken. Je bereidt de (experimentele) implementatie hiervan voor en stimuleert zo de ontwikkeling van nieuwe meetmethodes. De aard van de projecten kan variëren van de implementatie van geavanceerde meetapparatuur tot aan het uitvoeren van tijdelijke opdrachten of het vervangen van onze infrastructuur. Je stelt projectplannen en offertes op, volgt aanbestedingstrajecten en bewaakt de voortgang op het gebied van kwaliteit, veiligheid, tijd en kosten. Hierbij werk je volgens de ISO 17025-kwaliteitsnorm en verwerk je de financiële en logistieke administratie in SAP. Als beheerder van het afdelingsplan zorg je voor een heldere verslaglegging en rapportage.

Je geeft functioneel leiding aan uiteenlopende specialisten, van veldonderzoekers tot analytisch wetenschappers. Als ambassadeur van projectmanagement breng je structuur aan door werkwijzen te standaardiseren en synergie te creëren, terwijl je ruimte laat voor pragmatisch maatwerk. Je stemt zaken af met de projectleider van het LML, zoekt de verbinding met andere afdelingen binnen het RIVM Centrum Milieukwaliteit en onderhoudt contacten met stakeholdernetwerken binnen en buiten de organisatie. Als projectleider rapporteer je aan het afdelingshoofd en maak je deel uit van een kernteam dat sturing geeft aan de afdeling MLK.

Het Landelijk Meetnet Luchtkwaliteit
Het LML is een internationaal erkend referentie-meetnet dat de actuele luchtkwaliteit van verschillende componenten meet op circa vijftig meetstations verspreid over Nederland. Met behulp van geavanceerde apparatuur worden real-time gegevens gepubliceerd. De gevalideerde data worden gerapporteerd aan de Europese Commissie en andere belanghebbenden volgens de geldende internationale wet- en regelgeving. Ook de chemische samenstelling van fijnstof en regenwater worden bemonsterd en geanalyseerd. Op de afdeling MLK werken wij continu aan innovaties binnen en buiten het LML, analyseren we gemeten data en voeren wij ook losse meetopdrachten uit voor diverse opdrachtgevers.

Over het team
Werken bij MLK betekent samenwerken in een divers team van vijfentwintig collega’s dat oog heeft voor de menselijke maat. Er heerst een informele, hands-on sfeer. We stropen de mouwen op en staan er voor elkaar. Naast het werk is er veel ruimte voor gezelligheid. We organiseren regelmatig koffiemomenten, maandelijkse afdelingsoverleggen met 'viermomenten' en teamuitjes. Hybride werken is bij ons ook het nieuwe normaal, waarbij het voor de verbinding met het team nodig is om minimaal drie dagen per week op kantoor te zijn.

Meer informatie
Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Frits van Look (06-8655 5302), hij beantwoordt jouw vragen graaag.

Dit neem je mee
Om succesvol te zijn in deze rol, neem je de volgende ervaring en vaardigheden mee:

• Academische achtergrond in natuur- of milieuwetenschappen. Je begrijpt de wetenschappelijke context van onze metingen en bent daardoor een volwaardige gesprekspartner voor inhoudelijke experts en opdrachtgevers.
• Aantoonbare ervaring als projectleider. Je weet hoe je complexe (milieu)meetprojecten of vernieuwingen strak organiseert op kwaliteit, tijd en budget, en geborgd binnen ISO 17025-richtlijnen.
• Een scherpe en analytische blik op de toekomst. Je kijkt vooruit naar nieuwe meetvraagstukken rondom luchtkwaliteit en vertaalt deze trends naar een concrete, haalbare innovatie-agenda.
• Inzicht in organisatiedynamiek en verhoudingen. Je beweegt je makkelijk binnen een complexe overheids- of kennisorganisatie, waardoor je weet wanneer je strak moet sturen en wanneer pragmatisch maatwerk nodig is.
• Daadkracht gekoppeld aan flexibiliteit. Je durft duidelijke beslissingen te nemen om de voortgang te bewaken, maar blijft wendbaar als de praktijk om een bijgestelde aanpak vraagt.
• Een verbindende en toegankelijke manier van communiceren. Je betrekt collega's met uiteenlopende expertises, creëert synergie tussen afdelingen en bouwt een duurzame relatie op met externe partners en opdrachtgevers.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.