Gebiedsontwikkeling in Schagen is veelzijdig. Van stad tot dorp en van polder tot kust: wat op de ene plek werkt, past op de andere plek niet. Tegelijkertijd is de behoefte aan nieuwe woningen groot. Daarom zoeken we meerdere projectleiders die onze ruimtelijke ambities helpen realiseren.
Wat ga je doen?
Als projectleider gebiedsontwikkeling zorg jij dat plannen niet op papier blijven staan. Je stuurt projecten van initiatief tot realisatie en brengt inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties, collega's en bestuur bij elkaar.En geen project is hetzelfde. In Muggenburg Zuid ontstaat een groene woonwijk met maximaal 750 woningen. In Waldervaart werken we aan een wijkcentrum waar onder andere wonen, onderwijs, sport, winkels en zorg samenkomen. En in Schagen-Oost onderzoeken we woningbouw in Beschermd Landschap, met oog voor landschap, recreatie, verkeer en voorzieningen.
Jij
- leidt multidisciplinaire projectteams en zorgt dat projecten vooruitkomen;
- bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's;
- werkt samen met inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners;
- adviseert management, college en gemeenteraad over voortgang, dilemma's en keuzes;
- weegt maatschappelijke, ruimtelijke en financiële belangen af en houdt koers wanneer belangen botsen.
Wat breng jij mee?
Je hoeft voor ons niet het standaard-cv van een gemeentelijke projectleider te hebben. Misschien ben je projectleider of projectmanager, maar ook ervaring als adviseur ruimtelijke ontwikkeling, planoloog of gebiedsregisseur kan goed aansluiten. Ook als je bij een adviesbureau, ontwikkelaar, woningcorporatie of andere overheid werkt, horen we graag van je.We zoeken iemand die:
- ervaring heeft met adviseren en/of projectmatig werken in gebiedsontwikkelingen;
- een afgeronde relevante opleiding heeft, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde;
- verschillende belangen kan overzien en tot onderbouwde keuzes komt;
- verantwoordelijkheid neemt en mensen weet mee te krijgen.
Laat ons zien hoe jij werkt
We zijn vooral benieuwd naar jouw aanpak. Daarom vragen we je twee praktijkvragen te beantwoorden, ieder in maximaal 150 woorden:1. Verantwoordelijkheid: vertel over een project waarin jij verantwoordelijk was voor afspraken met verschillende partijen. Hoe zorgde je ervoor dat afspraken werden nagekomen en wat deed je toen het anders liep dan gepland?
- Oordeelsvorming: vertel over een project waarin verschillende belangen, bijvoorbeeld planning, geld, omgeving of inhoud, botsten. Welke afweging maakte je, waarop baseerde je die en wat was het resultaat?
Wat bieden wij?
- Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 cao Gemeenten);
- 17,05% individueel keuzebudget, bijvoorbeeld voor extra inkomen, vrije dagen of ontwikkeling;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Veel vrijheid in waar en wanneer je werkt. Bij veel van onze functies kun je een groot deel vanuit huis werken. Zo kun je werk en privé makkelijker combineren;
- Korte lijnen en snel schakelen. Als relatief compacte organisatie heb je makkelijk contact met collega's, leidinggevenden en het bestuur.
Laat van je horen! Stuur ons je cv en je antwoorden op de twee praktijkvragen. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen liever hoe jij werkt en wat jou drijft.
Houd alvast ruimte vrij in je agenda: de selectiegesprekken vinden plaats op 24 november (middag) en 1 december (ochtend). We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen Elmer Dijkstra, teamleider projectbureau, via 06 18 62 90 61