Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) schaalt momenteel flink op. Om deze snelle groei in goede banen te leiden, zoeken we een doortastende projectleider die de regie neemt over diverse complexe interne veranderprojecten. Je voert deze veranderprojecten uit van opdrachtvorming tot implementatie, waarbij je je richt op het veranderen van werkwijzen, processen en het introduceren van nieuwe manieren van werken. Bijvoorbeeld het implementeren van Agile werken binnen onze projecten en het door-ontwikkelen van capaciteitsmanagement.

Daarnaast richt jij je op de procesmatige sturing en de optimalisatie van onze interne bedrijfsvoering. Tevens fungeer je waar nodig als de coördinerende motor bij omvangrijke verwervingsprogramma's en aanbestedingen, waarbij je operationele knelpunten proactief wegneemt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je voert veranderprojecten uit op de sectie, van opdrachtvorming tot aan de succesvolle implementatie van nieuwe processen en werkwijzen.

• Je leidt diverse interne projecten die direct bijdragen aan het optimaliseren van de interne bedrijfsvoering en het stroomlijnen van de capaciteitsplanning.

• Je acteert als coördinator en ondersteunt inhoudelijk bij het doorlopen van grote aanbestedingen en verwervingsprogramma's.

• Je jaagt proactief acties na bij alle betrokken interne en externe partijen, waaronder behoeftestellers en leveranciers.

• Je bewaakt de voortgang en borgt dat zowel de interne projecten als de aanbestedingen strak binnen de afgesproken kaders blijven lopen.

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma.

• Je hebt een achtergrond in Bedrijfskunde, Logistiek of Supply Chain Management (SCM).

• Je neemt een flinke dosis werkervaring mee, opgedaan binnen grote, complexe organisaties.

• Je bent uitermate sterk in stakeholdermanagement en kunt communicatief zeer daadkrachtig optreden om zaken voor elkaar te krijgen.

• Kennis van Agile en PRINCE2 is gewenst (liefst aantoonbaar met diploma of certificaat); mocht je dit niet hebben, dan verwachten wij dat je dit binnen een jaar na aanvang behaalt. Aantoonbare ervaring in Lean Six Sigma is een pre.

• Je hebt ervaring en/of kennis met verandering of verandermanagement, wat we zien als een sterke pré.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.