Hoe gezond is jouw leefomgeving? Hoe voorzien we de burgers in Nederland van actuele milieu informatie over hun leefomgeving? Draag als projectleider bij het RIVM bij aan verbetering van onze leefomgeving en maak hét verschil voor een breed publiek. Lees verder over onze positie van projectleider Atlas Leefomgeving.

Doel van de functie
De Atlas Leefomgeving is een online overheidsplatform dat betrouwbare en actuele informatie over de leefomgeving publiceert. De Atlas Leefomgeving maakt deze informatie begrijpelijk en toegankelijk - voor iedereen in Nederland. In de Atlas vind je tools, kaarten en uitleg, verdiepende thema’s en nieuws over een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Het RIVM onderhoudt de Atlas en zorgt voor de doorontwikkeling. Dat doen we samen met een aantal collega’s van Rijkswaterstaat.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van deze projecten, maar ook voor andere belangrijke aspecten zoals het bewaken van het offerteproces en de financiële voortgang en het onderhouden van goed contact met de opdrachtgever(s) en stakeholders.

Daarnaast werk je mee aan het jaarlijkse Atlasfestival en draag je bij aan een goede samenwerking met gelijkende projecten zoals de Gids Gezonde Leefomgeving en signalenleefomgeving.nl.

Je dagelijks werk is afwisselend en zal in ieder geval bestaan uit:

• Je geeft leiding aan het projectteam. Samen met het team werk je planmatig aan het onderhoud en beheer van de Atlas;
• Je voert regie op de doorontwikkeling van de Atlas en het vergroten van het gebruik en het samenwerkingsnetwerk;
• Je zorgt voor een goede taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en coacht de projectteamleden, en draagt zorg voor een positieve teamdynamiek;
• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van het project, maar ook voor andere belangrijke aspecten zoals privacy- en datamanagement, het bewaken van het offerteproces en de financiële voortgang;
• Je zorgt ook voor een goede samenwerking en afstemming van werkzaamheden met Rijkswaterstaat. Je stemt af met onze opdrachtgevers, dat zijn onder andere het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Interprovinciaal Overleg (IPO) en leveranciers van gegevens, denk hierbij aan provincies, waterschappen, RIVM zelf en andere kennisinstituten en diensten.

Uniek aan deze baan
In deze functie krijg je de kans om jouw leidinggevende capaciteiten in te zetten voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De onderwerpen waar het centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid aan werkt zijn actueel en de thema’s van ons werk zie je bijna wekelijks in het nieuws terug. Denk bijvoorbeeld aan PFAS, windenergie en gezondheid, of drinkwater.

Het team bestaat uit 17 enthousiaste collega's met verschillende disciplines en is opgedeeld in drie subteams: contentbeheer, functioneel beheer en innovatie, ieder met een eigen coördinator. Je teamgenoten zijn gedreven collega’s, samen maken jullie impact en werken jullie aan projecten die bijdragen aan de transitie naar een duurzame, gezonde en veilige maatschappij. Binnen het RIVM wordt jouw inbreng gehoord én gewaardeerd. En, bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal. Vanwege het verbindende karakter van jouw functie is het belangrijk dat je gemiddeld minstens drie dagen per week op kantoor werkt.

Dit wordt jouw afdeling
Bij het RIVM werken ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Het centrum Duurzaamheid, Milieu en Gezondheid, wat valt binnen het domein Milieu en Veiligheid, onderzoekt de effecten van omgevingsfactoren op de gezondheid van mens en ecosysteem, maakt daarbij vertaling naar de omgeving (regionaal), en ontwikkelt integrale afwegingsinstrumenten om beslissers bij overheden en samenleving te ondersteunen bij het maken van duurzame, gezonde en veilige afwegingen. In de afdeling Klimaat en Duurzaamheid (K&D) werken 30 collega’s die onderzoek doen naar de verduurzaming van Nederland, de effecten van klimaatdynamiek op de gezondheid en veiligheid van Nederlanders en adviseren over de effecten die het menselijk handelen heeft op ecosystemen. Het is een professionele afdeling met vakinhoudelijke experts en respect voor ieders inbreng.

Meer informatie
Heb je interesse in deze positie, maar eerst wat vragen? Neem dan contact op het met secretariaat van DMG (088-689 44 03), zij brengen je dan in contact met Maikel van Niftrik (afdelingshoofd Klimaat en Duurzaamheid).

Houd er rekening mee in jouw agenda dat de gesprekken plaatsvinden op donderdag 11 juni en dinsdagmiddag 16 juni.

Dit neem je mee
We werken veel in teamverband binnen het RIVM, maar ook met onze collega’s van Rijkswaterstaat. Daarom zijn wij op zoek naar iemand die goed kan samenwerken en heldere en concrete lijnen uit kan zetten. Je bent een verbinder en goed in het bouwen en onderhouden van teams en netwerken.

Je bent resultaatgericht en je beschikt over een goede mate van politiek bestuurlijke gevoeligheid. Je durft daarbij ook keuzes te maken als de omstandigheden daarom vragen.

Omdat de Atlas Leefomgeving zich steeds door ontwikkelt zijn creativiteit en proactiviteit ook belangrijke eigenschappen van jou.

Verder vragen wij:

• Je hebt wo- werk- en denkniveau en tenminste vijf jaar projectmanagement ervaring. Je hebt hierdoor ervaring met leiderschapsvaardigheden zoals het aansturen van multidisciplinaire teams en je weet teamleden te motiveren en enthousiasmeren;
• Het is een pre als je ervaring hebt met thema's zoals de leefomgeving en Geografische Informatie Systemen;
• Voor de rapportages die altijd in het Nederlands zijn, maar ook voor jouw contact met externe partners is het van belang dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.