Als Project Manager Construction ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van uiteenlopende bouw- en infrastructuurprojecten op Sint Eustatius. Je werkt binnen het Programme and Project Management Office (PPMO) en draagt bij aan projecten die direct zichtbaar zijn binnen de gemeenschap, zoals sociale woningbouw, onderwijsvoorzieningen, havenontwikkeling en infrastructurele verbeteringen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Het plannen, coördineren en aansturen van bouwkundige en civieltechnische projecten van initiatieffase tot oplevering.
- Het opstellen van projectplannen, projectdoelstellingen, voortgangsrapportages en evaluaties.
- Het bewaken van planning, budgetten, kwaliteitseisen en contractuele afspraken.
- Het begeleiden en ondersteunen van aanbestedingsprocedures.
- Het beoordelen van inschrijvingen en voorbereiden van besluitvorming voor het Bestuurscollege.
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten, offertes en aanvullende werkzaamheden.
- Het toepassen van kennis van UAV, FIDIC en vergelijkbare contractvormen.
- Het samenwerken met de Programmamanager, Projectleiders en Toezichthouders om projecten succesvol uit te voeren.
- Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, waaronder aannemers, hulpdiensten, omwonenden en de gemeenschap.
- Het coördineren van meerdere samenhangende projecten en het optimaliseren van de inzet van mensen en middelen.
-Het signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de organisatie.

- Academisch werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Minimaal vijf jaar ervaring binnen een lokale overheid of een vergelijkbaar complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het managen van bouwkundige en/of civieltechnische projecten.
- Ervaring met projectuitvoering binnen het Caribisch gebied is een pré.
- Ervaring met het functioneel en hiërarchisch aansturen van medewerkers.

Vereiste Vaardigheden en Competenties
 - Je kunt effectief opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je beschikt over sterke advies-, netwerk- en onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent in staat duurzame relaties op te bouwen en vertrouwen te creëren.
- Je hebt een coachende en ontwikkelingsgerichte leiderschapsstijl.
- Je werkt planmatig, proactief en resultaatgericht.
- Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische en hands-on aanpak.
- Je communiceert helder en professioneel in woord en geschrift.
- Je beheerst de Engelse taal uitstekend. Kennis van het Nederlands is een pré, maar geen vereiste.

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. De geselecteerde kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een medische keuring te ondergaan voor opname in het pensioenfonds.

Tijdens de selectieprocedure geldt de volgende voorkeursvolgorde:

1. Medewerkers van het Openbaar Lichaam Sint Eustatius (intern);
2. Inwoners van of woonachtig op Sint Eustatius;
3. Inwoners van Caribisch Nederland;
4. Overige kandidaten.

Goed om te weten
- Gesprekken worden in overleg met de kandidaat ingepland.
- Wij streven ernaar kandidaten binnen 10 werkdagen te informeren over de voortgang van hun sollicitatie.