Wie zoeken wij?
Wij zoeken een daadkrachtige programmamanager met een focus op resultaten. Je combineert een analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit. Je bent flexibel in het uitvoeren van inhoudelijke en procesmatige taken, en je kunt schakelen tussen overzicht en detail. Je beschikt over:

• een relevante afgeronde academische opleiding.
• minimaal drie jaar ervaring met (medisch) onderzoek of implementatie van innovaties.
• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op samenwerking.
• sterke communicatie- en adviesvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• een verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen.

Tot slot, herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Wat bieden we jou?
  Als programmamanager krijg je een brede functie met ruimte voor eigen inzichten en initiatief, binnen een maatschappelijk relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  • arbeidsovereenkomst voor 28,8 – 36 uur (0,8 – 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
  • salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.662,77 en € 5.586,12 (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024*)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

  *op 1 juli 2024 wordt het salarisgebouw met 8,5% verhoogd.

• Maand­salaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 29
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse?
Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat werkt aan vernieuwing in de zorg. Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 5 mei 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust contact op met Rebecca Awad, clusterhoofd, [email protected] / 070 349 5160).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.