Werken aan innovatieve defensieprojecten met maatschappelijke impact

Wil jij leidinggeven aan complexe en strategische innovatieprojecten binnen Defensie? Heb je ervaring met grote technische programma’s waarin technologie, politiek-bestuurlijke belangen en samenwerking samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou. Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) werk je aan de ontwikkeling en realisatie van innovatieve grondgebonden wapensystemen en technologieën die bijdragen aan de veiligheid van Nederland en onze militairen.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager binnen de sectie Kennis & Innovatie (K&I) van de afdeling Grondgebonden Wapensystemen geef je leiding aan één of meerdere grote en complexe innovatie- en materieelprogramma’s. Denk aan programma’s met een lange looptijd, een grote financiële omvang en veel verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten Defensie.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma en onderliggende (innovatie-) projecten op het gebied van:

• inhoud en kwaliteit;
• planning en voortgang;
• financiën en capaciteit;
• risicobeheersing;
• samenwerking met interne en externe partners.

Je vertaalt strategische behoeftes naar haalbare projectplannen en stuurt multidisciplinaire teams aan waarin technici, logistieke experts, operationele gebruikers, beleidsmakers en externe partijen samenwerken. Daarnaast vertegenwoordig je het programma in bestuurlijke overleggen en adviseer je het management en de ambtelijke top over strategische keuzes en voortgang.

Een greep uit jouw werkzaamheden

• Opstellen en realiseren van meerjarige project- en innovatieplannen;
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en marktverkenningen;
• Leiden van complexe projecten binnen afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;
• Aansturen van interne en externe projectteams;
• Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
• Adviseren van directie en Bestuursstaf over strategische projectvraagstukken;
• Onderhouden van contacten met ministeries, kennisinstellingen, industrie en internationale partners;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied en coaching van collega’s.

Wat vragen we? Opleiding

• Een afgeronde wo-opleiding;
• Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van programma- en projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2, MSP, IPMA of vergelijkbaar).

Ervaring

• Minimaal 6 jaar ervaring als projectmanager van complexe technische projecten;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten met grote bestuurlijke en organisatorische impact;
• Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of internationale omgeving;
• Ervaring met Systems Engineering en Agile werken.

Kennis en vaardigheden

Je beschikt over:

• ervaring met programma- en projectmanagement;
• sterke organisatorische en analytische vaardigheden;
• ervaring met stakeholdermanagement en onderhandelingen;
• bestuurlijke sensitiviteit;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitvorming.

Competenties

Wij zoeken een collega die:

• resultaatgericht werkt;
• makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering;
• mensen weet te verbinden en te beïnvloeden;
• besluitvaardig is;
• goed functioneert onder druk;
• oog heeft voor samenwerking en ontwikkeling van collega’s.

De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 24 juni 2026 op de Kromhout Kazerne te Utrecht.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist. Afhankelijk van het project kan internationale samenwerking en incidenteel reizen onderdeel uitmaken van de functie.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).