Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Product Owner Strafrechtketendatabank (SKDB)

Justitiële informatiedienst (Justid)
  • Leeuwarden  -  route
  • Hbo, Wo bachelor
  • 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening, ICT, Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: EMPLY315, Plaatsingsdatum: 18 juni 2026
Solliciteer voor 11 juli 2026

Product Owner Strafrechtketendatabank (SKDB)

Justitiële informatiedienst (Justid)

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren Product Owner die verdieping zoekt door te werken aan en het vernieuwen van één van de belangrijkste systemen in de strafrechtketen? En dat terwijl het systeem 24/7 beschikbaar blijft voor onze ketenpartners, zoals de politie en de Koninklijke Marechaussee. Zo draag je direct bij aan een veilig Nederland.

WAT GA JE DOEN?

Als Product Owner sla jij de brug tussen business en ICT. Jouw werkzaamheden vallen uiteen in stakeholder- en backlogmanagement. 
Je vertegenwoordigt eindgebruikers en andere belanghebbenden bij de inrichting van de processen en bij het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het systeem. Met jouw analytische vermogen en businesskennis maak je hierin de juiste afwegingen.

Door tegengestelde belangen zullen de prioriteiten niet voor iedereen even logisch lijken. Jij kunt mensen hierin meenemen en overtuigen van de juiste keuze. Zo realiseer je met jouw DevOps-teams een systeem dat geschikt is voor het doel en haalbaar binnen de gestelde kaders.

Je stemt met de teammanager af over de benodigde capaciteit, expertise en de doorontwikkeling van de DevOps-teams. Bij change-activiteiten werk je hiervoor nauw samen met de directie Ketenvoorzieningen, evenals bij projecten en programma’s.

De SKDB is een belangrijke voorziening voor de hele strafrechtketen, zo ook voor Justid omdat deze naast gegevens met betrekking tot de leidende actuele identiteit ook actuele verwijsgegevens bevat over personen in de strafrechtketen.


Wat ga je concreet doen?

  • Het vertalen van de roadmap naar een heldere productbacklog, inclusief prioritering en acceptatiecriteria;
  • Het vertalen van ketenbehoeften/wensen naar IV vraagstukken; 
  • Het opstellen en bewaken van een meerjarenplanning/roadmap waarin run en change bij elkaar komt;
  • Het faciliteren van het ontwikkelteam en het waarborgen van de productkwaliteit;
  • Het zorgdragen dat de geïmplementeerde producten voldoen aan de eisen op het gebied van beheerbaarheid, informatiebeveiliging/privacy, security, en LCM/ toekomstbestendigheid;
  • Het presenteren van de voortgang en vertegenwoordigen van de SKDB zowel in- als extern. 


Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt intensief samen met jouw teams, productspecialisten, projectmanager, de teammanager, afdelingsmanager en diverse ketenpartners.
Als jij enthousiasme en ondernemerschap meebrengt én een gezonde dosis humor aangevuld met besluitvaardigheid, dan komen wij graag met je in contact!

Let op als je gaat solliciteren: 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen en komen graag met je in gesprek. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een organisatie met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt het verschil kunt maken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. 

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
  • Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
  • Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
  • Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.
  • Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
  • Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
  • Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.


Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook: 

  • Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
  • Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Dit vragen wij

Wat lezen we op jouw CV?

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma van een opleiding waarvan informatietechnologie een belangrijk onderdeel was;
  • Je hebt ruime ervaring met Agile-systeemontwikkeling en bent gecertificeerd Product Owner PSPO-I en PSPO-II.  
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner met Agile systeemontwikkeling binnen een ICT-omgeving. Je hebt interesse in de nieuwste ontwikkelingen en trends in technologie, informatisering en digitalisering.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met stakeholder management in een veranderlijke en complexe – politiek gevoelige - werkomgeving; politiek sensitief is een pré.
  • Het is een pré als je kennis hebt van de strafrechtketen en/of de SKDB. Je wilt je hier minimaal in verdiepen en je deze domeinkennis eigen maken.
  • Je werkt hybride en bent minimaal 2 dagen per week op kantoor. Dat zal vooral in Leeuwarden zijn waar jouw teams werken. Overleggen zijn echter ook regelmatig in Almelo, Zwolle, Utrecht of bij opdrachtgevers.


Waarmee maak jij het verschil?

Werken vanuit een visie en het realiseren van businesswaarde staan bij jou hoog in het vaandel. Je beweegt soepel op operationeel en tactisch niveau en kunt gemaakte keuzes en (on)mogelijkheden duidelijk toelichten aan jouw teams, ketenpartners en andere betrokkenen. 

Je werkt in een politiek gevoelige omgeving, waarin je soms moet schipperen tussen wat gewenst is en wat kan. “Nee” zeggen zonder de relatie te beschadigen is dan ook één van jouw kwaliteiten. 
Natuurlijk durf je hulp of advies te vragen; alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Je benut ieders expertise om resultaten te behalen met zo veel mogelijk impact.  
Je geniet van een hectische werkomgeving met drie DevOps-teams en veel betrokken partijen. Je bent flexibel, kunt incasseren en creëert samen met de teammanager een omgeving waarin elk teamlid zijn of haar potentieel kan benutten. 

Hier kom je te werken

Meer over Persoonsinformatie

Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en het verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. 

Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB)

Het team van 24 collega’s, afhankelijk van de workload aangevuld met inhuur, bestaande uit analisten en DevOps engineers, is een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. Allen zijn gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. 

Het team realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van de SKDB. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de strafrechtketen die het systeem 24/7/365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Dit door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps-team. 
Het SKDB is een belangrijke voorziening voor Justid, maar ook voor de hele strafrechtketen.  In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer (SKN). De administratieve gegevens worden aangevuld met gegevens over hoe de identificatie heeft plaatsgevonden, zoals documentgegevens. 

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

Onze missie: 
De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.

Onze visie: 
“Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.”
“De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.”
“Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.”
“Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.”


We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega’s bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking. 

Bijzonderheden

  • We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
  • Bij Justid is de voertaal Nederlands.
  • Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
  • Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
  • Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Justitiële informatiedienst (Justid) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon