Continu inspelen op de actualiteit door de systemen van Reisdocumenten Informatiesystemen (ReIS) te verbeteren. Dat is wat je doet als Product Owner (ReIS) bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG). Jij zorgt ervoor dat deze voorzieningen veilig kunnen draaien op ons platform, beschikbaar zijn en zich door kunnen blijven ontwikkelen. De agile-werkwijze en je team van ICT-specialisten helpen je om deze dynamische rol te vervullen.

Wat ga je doen?

Als Product Owner (ReIS) ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van producten die worden ontwikkeld en beheerd door het Applicatieontwikkeling en beheer team (AOB-team). Dit houdt onder meer in dat jij zorgdraagt voor een product dat veilig, compliant en dienstbaar is en blijft; binnen de kaders van o.a. security, regelgeving, etc. Dat doe je door vanuit je productvisie een oplevervolgorde te bepalen en een productbacklog bij te houden. De inzet van het team weerspiegelt de prioriteiten die jij hierbij stelt. Vanzelfsprekend zijn veiligheid, naleving van regelgeving en bruikbaarheid integraal onderdeel van de prioriteringsafwegingen.

De functie is gepositioneerd binnen de businessdirectie Identiteitsdragers en is binnen de afdeling Kwaliteit verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van de Reisdocumenten Informatiesystemen en aanverwante systemen. Als Product Owner zorg je ervoor dat de product backlog transparant, toegankelijk en begrijpelijk is, prioriteiten correct zijn afgestemd, en dat de opgeleverde producten bijdragen aan de doelen van de RvIG. Jij bent de verbindende schakel tussen stakeholders, gebruikers, domeinportfoliomanager en het AOB-of productteam.

Je stuurt op de te bereiken doelen. Hiervoor schrijf je features, user stories en/of epics (of zorgt dat deze geschreven worden), vervolgens zorg je ervoor dat hier duidelijke acceptatiecriteria van zijn. Ook valideer je continu de waarde van de opgeleverde resultaten en je bent in staat deze transparant te maken. Je hebt een leiderschapsrol, je verbindt mensen binnen en buiten het team en je inspireert om de juiste resultaten volgens de gestelde kwaliteitseisen neer te zetten.

Je zorgt ervoor dat de benodigde controls op afgesproken tijden en binnen de gestelde kaders uitgevoerd worden. Ook werkzaamheden zoals life cycle management, incident management, IT-performance en security zijn onderdeel van de backlog prioriteiten. Je kan voor meerdere teams werken; ieder team heeft slechts één Product Owner.

Jij legt als Product Owner verantwoording af aan de lijnmanager (gedelegeerd business owner) voor de producten die worden ontwikkeld en beheerd en rapporteert aan daarover.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij de RvIG? Stuur dan een mail naar [email protected] en wij nemen dan zo snel mogelijk contact je op.

Als persoon herken jij jezelf als analytisch, proactief, leergierig en flexibel. Je waardeert samenwerking en het verbinden van mensen en hun belangen, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij weet je mensen te overtuigen wanneer dat nodig is.

Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. We willen dat jij bij ons jezelf kan zijn. Door verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen we beter inspelen op behoeften uit onze maatschappij.

Verder vragen wij:

• Wo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Certificeringen zoals Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner I of II (PSPO I/II) is een sterke pre.
• Ervaring met agile werken binnen een complexe organisatieomgeving.
• Proactieve houding, analytisch sterk en resultaatgericht.
• Affiniteit met (strategisch) informatiemanagement en business IT alignment.

• Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.