Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Product Owner Generieke Voorzieningen

Rijksvastgoedbedrijf
  • Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor
  • 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 4818, Plaatsingsdatum: 14 april 2026
Solliciteer voor 6 mei 2026

Product Owner Generieke Voorzieningen

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormt het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend Rijksvastgoedbedrijf. De I-Functie is onderdeel van de Directie Strategie en Digitalisering en ondergebracht in 2 afdelingen te weten de afdeling Informatievoorzieningen (IV) en het CIO Office.

De functie Product Owner Generieke Voorzieningen is gepositioneerd in de Sectie Ontwikkeling & Infrastructuur (O&I) van de afdeling IV. De sectie O&I is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van software op maat, het ontwikkelen en beheren van generieke voorzieningen en het ontwikkelen en beheren van een solide IT infrastructuur.

Als Product Owner heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf, met 11,7 miljoen vierkante meter gebouwen en 82.615 hectare grond, het grootste vastgoedbedrijf van Nederland.

Taken en verantwoordelijkheden

Waarde creëren voor (eind)gebruiker

  • Vertegenwoordigen van de business en bijbehorende stakeholders
  • Inventariseren van wensen en behoeftes binnen de organisatie
  • Opbouwen van een sterk netwerk waar waardevolle informatie voor het product wordt opgehaald
  • Kritisch zijn en nee durven zeggen

Creëren van visie op het eindproduct

  • Volgen van ontwikkelingen in de markt
  • Weten wat er speelt om de verschillende belangen tegen elkaar af te wegen
  • Belangen van stakeholders meenemen in visie
  • Helder formuleren en communiceren van de productvisie
  • In staat om te bepalen waar de meeste toegevoegde waarde te behalen is
  • Verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de visie en de roadmap over de producten in lijn met de uitgezette koers van de RVB

Samenwerken met development team en scrum master

  • Als Product Owner werk je nauw samen met het Scrum-team om waarde te leveren voor de organisatie
  • Je zoekt geregeld afstemming met het Platform en Tooling team, waar de generieke voorzieningen een nauwe band mee heeft
  • Belangrijke inzichten delen met scrum team
  • Definiëren van acceptatietesten en definition of done

Beheren van de product backlog

  • Prioriteren van wensen en behoeftes en deze in samenspraak met het development team vertalen naar user stories.
  • Vertaalslag kunnen maken van ‘abstracte’ visie naar uitvoerbare ‘brokken’
  • Besluiten nemen over prioriteiten, welke backlog items wel en welke niet worden opgepakt en in het product worden verwerkt

Monitoren van voortgang

  • Deelnemen aan daily standups
  • Belang inzien van Refinements
  • Sprint planning
  • Product review / demo

Bevoegdheden:

  • Beslissingsbevoegdheid over de Product Backlog: De PO bepaalt de prioriteiten van functionaliteiten, wensen en verbeteringen
  • Stakeholder Management: Het vertegenwoordigen van de opdrachtgever en het afwegen van belangen van verschillende afnemers die de voorziening gebruiken
  • Acceptatie van Werk: De PO heeft de uiteindelijke bevoegdheid om opgeleverde functionaliteiten door het ontwikkelteam te accepteren of af te keuren
  • Veiligheid en Naleving: Verantwoordelijk voor het inschatten en implementeren van beveiligingsmaatregelen voor de voorziening. Onderdeel van de Governance. Afstemming met proceseigenaar en systeemeigenaar over besluiten

Je komt te werken in een hecht en multidisciplinair Scrum-team van ontwikkelaars en testers, waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het team ondersteunt elkaar om continu te verbeteren en het beste uit zichzelf te halen.

Wij werken vanuit huis, op kantoor (in den Haag) of hybride, net wat ons en onze gesprekpartners het beste uitkomt.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal HBO werk en denk niveau, bij voorkeur op ICT of bedrijfstechnisch vakgebied.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner met aantoonbare successen in complexe, agile, IT omgevingen
  • Je hebt brede ervaring met IT-maatwerk applicaties, infrastructuur en integratie patronen en in het bijzonder met generieke IT voorzieningen
  • Je bent bekend met de beveiligingsrichtlijnen die bij de overheid worden nageleefd (BIO)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in SCRUM-teamverband
  • Je hebt analytisch denkvermogen en inzicht om snel verbanden te kunnen leggen.
  • Je bent een doorzetter die doelen over een langere tijd kan uitzetten en ze blijft volgen
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden om met betrokkenen te communiceren over de informatiebehoeften en oplossingen in het primair proces van het Rijksvastgoedbedrijf
  • Je bent besluitvaardig om risicovolle beslissingen te nemen, knopen door te hakken en soms zaken af te keuren
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met ontwikkelaars

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Informatie Voorziening

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormt het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend RVB.

Directie Strategie en Digitalisering (S&D, voorheen Directie Portefeuillestrategie en Portefeuillemanagement)

De volledige informatievoorzieningsfunctie (i-functie) van het Rijksvastgoedbedrijf is ondergebracht bij de directie S&D. Wij verbinden departementen, beleidsmakers, vastgoedhoudende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden fysiek plaats op locatie in Den Haag.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon