Sta jij aan het begin van je carrière of overweeg je een nieuwe richting waarin je direct bijdraagt aan schoon en gezond water in onze rivieren, kanalen en meren? Bij Rijkswaterstaat krijg je de kans om met een enthousiast team te werken aan duurzame oplossingen voor waterkwaliteit, waaronder het op orde brengen van vergunningen voor chemische bedrijven die in onze wateren lozen. We zoeken nieuwe collega’s voor meerdere regio’s. Lees verder en ontdek jouw toekomstige rol!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Waterkwaliteit staat volop in de aandacht, zowel in Nederland als in Europa. De lozingen van afvalwater door chemische bedrijven en hun impact op het milieu vragen om deskundige beoordeling. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de ecologische en chemische doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW). Samen met andere collega's vormen jullie een landelijk netwerk van experts die kennis en ervaring delen.

Wat ons onderscheidt? Ons uitgebreide inwerk- en opleidingsprogramma. Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling met:

• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s.
• Trainingen en workshops over wet- en regelgeving, technologie en vergunningverlening.
• Landelijke samenwerking: je werkt niet alleen voor jouw regio, maar ook regelmatig aan projecten in andere delen van het land. Zo leer je van uiteenlopende vraagstukken, zonder dat je continu van Leeuwarden naar Maastricht hoeft te reizen.

Je start met eenvoudige dossiers en groeit door naar complexe vraagstukken. Uiteindelijk ben je betrokken bij alle aspecten van waterlozingsvergunningen, van begin tot eind.

Jouw werkzaamheden

• Overleggen met de milieucoördinator van een chemisch bedrijf en hun aanvraag beoordelen. Ook voer je zo nodig overleg met partners in de keten, zoals Toezicht en Handhaving, Waterschappen en Omgevingsdiensten.
• Industriële processen en zuiveringstechnieken analyseren en verbeterpunten voorstellen.
• De uiteindelijke vergunning opstellen, inclusief het meenemen van standpunten van belanghebbenden.

Startersprogramma bij Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat bouwt aan een landelijke organisatie voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van waterkwaliteit. Dit dynamische werkveld vraagt om goed opgeleide professionals die bijdragen aan de bescherming van onze wateren. Daarom hebben we een uitgebreid startersprogramma ontwikkeld: jouw kans om kennis op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen.

Wat kun je verwachten?
Ons startersprogramma is méér dan een inwerktraject. Het is een zorgvuldig samengesteld werk- en leerprogramma waarin jij vanaf dag één meedraait in de praktijk, ondersteund door een solide opleidingsaanbod. Je krijgt alle ruimte om te groeien en uit te blinken.

Opleidingsprogramma
Het opleidingsprogramma is uniek in Nederland en biedt jou een stevige basis om als vergunningverlener waterkwaliteit aan de slag te gaan. Je volgt een curriculum dat is samengesteld door ervaren docenten en specialisten. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

• Zuiveringstechnieken en innovatieve oplossingen
• Chemische stoffen en hun impact op waterkwaliteit
• Juridische aspecten van waterbeheer
• Praktische vaardigheden voor het samenwerken met bedrijven
• Beoordeling en verlening van vergunningen

Samen leren en groeien
Je staat er niet alleen voor. Tijdens het programma:

• deel je ervaringen met andere starters en bouw je een landelijk netwerk van professionals
• krijg je een persoonlijke buddy die je wegwijs maakt in het dagelijks werk en je ondersteunt bij vragen
• neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, waarin je samen casussen bespreekt en van elkaar leert
• ga je op werkbezoeken en netwerkactiviteiten om de praktijk van dichtbij te ervaren

Wij zorgen voor een inspirerende leeromgeving waarin jij continu wordt uitgedaagd én ondersteund om het beste uit jezelf te halen.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Peter Smeets, afdelingshoofd Vergunningverlening Zuid-Nederland, 06- 5158 4163 of Mariam Koubia, afdelingshoofd Vergunningverlening West-Nederland Zuid, 06-2963 2492. Zij staan je graag te woord!

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals chemie, procestechnologie of milieukunde.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit breng je mee aan competenties:

• Samenwerken: je werkt graag met collega’s en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Analytisch vermogen: je kunt complexe vraagstukken doorgronden en goed onderbouwde besluiten nemen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je past je makkelijk aan bij veranderingen en ziet fouten als leermomenten.
• Onderzoekende houding: je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe kansen en initiatieven.

• De selectiedagen vinden plaats op 3,4 of 5 februari 2026.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Je werkt deels voor je regio, maar je doet ook projecten met- en voor andere regio’s. Je standplaats is in overleg met jou Rotterdam, Middelburg, Den Bosch, Maastricht of Arnhem.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.