Bijdragen aan een klimaatneutraal Nederland in 2050 betekent werken aan de energietransitie. Als procescoördinator heb je een belangrijke bijdrage bij de ruimtelijke inpassing van energie-infrastructuurprojecten zoals waterstofnetwerken, hoogspanningsverbindingen en kernenergie. Mede dankzij jouw inzet verlopen besluitvormingsprocedures snel én zorgvuldig en draag jij bij aan een duurzame toekomst voor Nederland.

Waar jij aan werkt

Je werkt aan de hand van de coördinatieregeling. Dit is een speciale regeling met als doel een snelle besluitvorming, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en de inspraak. Dit doe je in nauwe samenwerking met een projectleider bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Deze is bij elk project verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van het milieueffectrapport en het ruimtelijk besluit. Verder zorgt de projectleider voor de afstemming met bestuurders en ambtenaren van de betrokken gemeente(n) en provincie(s). Jij zorgt dat de planning op orde is en signaleert kansen op versnelling binnen de procedure. Ook verzorg je terinzageleggingen in samenwerking met communicatie collega’s en coördineer je de inspraak hierop. Daarnaast organiseer je overleggen met vergunningverleners van betrokken overheden en zorg je ervoor dat deze vergunningen volgens de juiste procedure tegelijk ter inzage gaan. Je doet dit werk door goed samen te werken, met gevoel voor verhoudingen en belangen. Jouw organiserend vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit  komen hierbij van pas. Gezien de complexiteit van de projecten is er een beweging gaande om steeds meer te gaan werken in integrale teams waarin teamleden aan de voorkant een heldere rolverdeling afspreken. Hierbij verschuift de taakgerichte werkwijze naar een werkwijze aan de hand van afgesproken rollen.  Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarom werk je zorgvuldig samen, houd je rekening met bestuurlijke verhoudingen en weet je mensen met elkaar te verbinden. Door de toenemende complexiteit van de projecten werken we steeds vaker in integrale projectteams. Daarbij spreken collega's vooraf duidelijke rollen af en werken zij vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid in plaats van een vaste taakverdeling. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij versterking van ons team.

Verder houd jij je bezig met het:

• beantwoorden van eenvoudige juridische vragen over de projectprocedure.
• bijdragen aan het verwerken en beantwoorden van reacties en zienswijzen.
• notuleren tijdens ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• samenwerken in projectgroepen met interne en externe experts.
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team, zodat procedures nog efficiënter verlopen.

Meer weten over jouw toekomstige werk? Neem een kijkje op de website: https://www.rvo.nl/onderwerpen/bureau-energieprojecten

In deze functie houd je overzicht over complexe procedures en verschillende betrokken partijen. Daarom kun je goed plannen en organiseren en zorg je ervoor dat processen volgens planning verlopen. Je zorgt je dat alles strak wordt gepland, deadlines worden gehaald en processen soepel verlopen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt oog voor de verschillende belangen die spelen binnen en tussen overheden. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, waardoor je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden, verbanden ziet en zelfstandig tot een afgewogen oordeel komt. Je werkt veel samen met collega's, bestuurders en andere betrokkenen. Daarom ben je sterk in samenwerken en bouw je aan goede werkrelaties. Ook neem je initiatief en werk je resultaatgericht. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, ziet kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Tenminste twee jaar werkervaring met projectmatig werken in teamverband. We hebben een divers team met ervaren en minder ervaren collega’s en willen dat graag zo houden. We nodigen ervaren en minder ervaren sollicitanten daarom van harte uit op deze baan te solliciteren.
• Ervaring met het maken van planningen en coördineren van processen.
• Het vermogen om complexe informatie snel te doorgronden en hierover helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede Nederlandse taalbeheersing is belangrijk.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen, bij voorkeur in ruimtelijke procedures of een vergelijkbare bestuurlijke werkomgeving

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). Wij gaan ervan uit dat je elke maandag fysiek in Utrecht met collega’s kunt samenwerken. Ook werk je regelmatig op het Ministerie Economische Zaken en Klimaat in Den Haag. Voor afspraken met regionale overheden kun je overal in het land afspraken hebben.

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd (jaarcontract), afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.