Lokale private sectoren in lage- en middeninkomenslanden helpen ontwikkelen, als oplossing voor uitdagingen op het gebied van bijvoorbeeld water, voedsel, energie en gezondheidszorg. En tegelijkertijd nieuwe markten ontdekken voor Nederlandse bedrijven. Dat is waar jij aan gaat bijdragen als Private Sector Development Coach (PSD Coach).

Waar je aan gaat werken
Een sterk midden- en kleinbedrijf (mkb) is essentieel voor duurzame economische groei. Het zorgt voor werkgelegenheid, het gaat armoede en ongelijkheid tegen en het helpt bij uitdagingen zoals voedselzekerheid. Daarom werken we in 40 lage en midden inkomenslanden samen aan private sector ontwikkeling. We betrekken Nederlandse bedrijven hierin via duurzame handel, investeringen en de inbreng van technologie en kennis. Dat is goed voor de ontwikkelingssamenwerking én het verdienvermogen van Nederland! 

De PSD Coach speelt hier een belangrijke rol in; nauw samenwerken met het Ministerie van Buitenlandse Zaken en de ambassade in een ‘doelland’. Adviseren over de PSD strategie, de combi tracks en hoe die in te vullen. Verbinding leggen met partners, die een rol kunnen spelen bij die strategie. En het ontwikkelen van de zogenaamde ‘combi toolkit’ en 'PSD toolkit"  projecten. 

Deze projecten zijn gericht op het overdragen van kennis naar en het bouwen van relaties met onze doellanden. Het gaat om plannen en activiteiten, die een lokaal probleem helpen oplossen en de markt versterken. Dit gebeurt door te werken aan een sterke en duurzame private sector en een goed ondernemingsklimaat. Een 'toolkit' project is een schakel in een groter geheel aan interventies. De PSD coach probeert met zo’n meerjaren aanpak tot echte lokale impact te komen samen met bedrijven, kennissen en overheden.

PSD coaches hebben niet altijd de tijd of de benodigde expertise om alle projecten zelf te ontwikkelen. Daarom schakelen ze het flexteam in. Als PSD Coach in het flexteam:

• Ontwikkel je voor verschillende PSD coaches projecten, in verschillende landen. Je schrijft de projectplannen en zorgt voor de aanbesteding van de projecten. Meestal houd je je ook bezig met het toezien op de voortgang van (een aantal) projecten.
• Bouw je aan een netwerk met mogelijke partners en bedrijven en onderhoud je dit actief.
• Zorg je dat je weet welke programma’s van RVO en van het ministerie van Buitenlandse Zaken relevant zijn. Deze programma’s kunnen als bouwstenen worden ingezet binnen een strategische aanpak of combitrack.  
• Word je in eerste instantie flexibel ingezet en na een tijdje kun je je eigen combi track krijgen. Of word je dé PSD Coach voor één van de 40 doellanden, waar we voor werken. Dit is afhankelijk van je specifieke ervaring, expertise en je ambitie.

Je zoekt uit eigen beweging naar kansen en mogelijkheden om een project te laten slagen. Daarvoor bedenk je strategieën en vertaalt deze naar concrete plannen om doelen te behalen. Samenwerken doe jij met een open en constructieve houding, gericht op de gezamenlijke belangen. Tenslotte ben je flexibel en creatief. Je denkt in oplossingen en kan je aanpak aanpassen op de context.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, in of met een (aantal) van de doellanden.  
• Aantoonbare ervaring in projectontwikkeling met aandacht voor goede projectlogica, 'Theory Of Change', systeemdenken. Daarmee ben je in staat om op basis van geleerde lessen bij te sturen.
• Het vermogen om in te schatten of een ‘business case’ kansrijk is, omdat je een actief netwerk of werkervaring hebt in het internationale bedrijfsleven. Dat maakt het ook makkelijker om bedrijven bij de programma's te betrekken.
• Een goede beheersing van de Nederlandse (minimaal B1 niveau) en Engelse taal. De voertaal op kantoor is Nederlands, maar je hebt ook veel internationale contacten. Frans is een pré.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 15 tot 19 december. 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). We zien je daarnaast graag minimaal 2 dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.