Ben jij een enthousiaste Privacy en Information Security Officer? Wil je graag je vak blijven uitoefenen maar wil je dat ook eens in een andere omgeving doen? Doe je dat het liefst binnen een klein en professioneel team? Dan hebben we een leuke baan voor jou!

Wat ga je doen?
Het is een gecombineerde functie voor de helft van de tijd doe je werkzaamheden als Privacy Officer en voor de andere helft ben je bezig met information security.

Als Privacy Officer (PO) word jij de vraagbaak voor vraagstukken over privacy. Zo beoordeel je overeenkomsten met externe partijen op privacy-vereisten, voer je zelfstandig DPIA's uit en beheer je het verwerkingsregister. Daarnaast:

• Draag je actief bij aan het voorkomen en afhandelen van datalekken.
• Adviseer je het management en collega’s over het verantwoord gebruik van persoonsgegevens.
• Coördineer je verzoeken tot inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens.

Als Information Security Officer (ISO) adviseer je de organisatie over het informatiebeveiligingsbeleid alsook relevante wet- en regelgeving. Ook adviseer je over de implementatie en doorontwikkeling van het informatiebeveiligingsbeleid. Je vertaalt wet- en regelgeving en normkaders (BIO 2.0, CSIR, cyberbeveiligingswet) naar concrete kaders, richtlijnen en verbetermaatregelen. Je zorgt mede voor de doorontwikkeling en het beheer van het Information Security Management System (ISMS) en initieert en begeleidt de benodigde doorontwikkelingen.

Daarnaast:

• Beoordeel je periodiek het control framework en draag je bij aan de structurele sturing en doorontwikkeling.
• Versterk je het risico-gedreven denken en werken binnen de organisatie.
• Ondersteun je bij het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA’s), risico-analyses, audits en self-assessments.
• Ondersteun je bij leveranciers- en contractmanagement vanuit informatiebeveiligingsperspectief.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen, minimaal €4.628,- en maximaal €6.373,-. De functie is voor 32 tot 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
• Een eenmalig thuiswerkbudget van € 1000,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,50.
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Sportvergoeding van maximaal € 240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?
Jij hebt affiniteit met privacy- en/of information securitywerkzaamheden. Je beweegt gemakkelijk tussen rollen als adviseur, trekker en bewaker. Je voelt je comfortabel in het domein van privacy en informatiebeveiliging. Verder beschik je over:

• Een achtergrond op HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld in securitymanagement, rechtsgeleerdheid, integrale veiligheidskunde, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Actuele kennis van wetgeving op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Een analytische en kritische blik, een proactieve houding en een resultaatgerichte instelling.
• Vaardigheid om te schakelen tussen privacy en andere vakgebieden zoals informatiebeveiliging en risicomanagement.
• Het vermogen om in complexe situaties overzicht te behouden en te verbinden.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen: vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij het Hoogheemraadschap van Delfland nemen we niet alleen de zorg voor water op ons, we maken ons ook graag hard voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

De afdeling waar jij komt te werken
De afdeling Concern Control & Auditing waar jij komt te werken, bestaat uit een hecht team van 15 collega’s met verschillende expertises. Onze sfeer is ontspannen en informeel, en we zijn samen constant gericht op kennisdeling en verbetering.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Albert van Bergen, Chief Information Security Officer (06-51286790). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment (06-31632767) of per mail [email protected].

Enthousiast?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 15 februari a.s. via de link.

De 1e gespreksronde staat gepland voor 23 februari 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.