Alles wat je doet, staat in het teken van de handhaving van ons privacybeleid en het voldoen aan privacywetgeving. Je coördineert bijvoorbeeld data protection impact assessments, beantwoordt privacy vragen die in de organisatie leven en weet privacy op een positieve manier onder de aandacht te brengen bij jouw collega’s van de rechtspraak. Waar dreigt de privacy in het geding te komen? Voldoen we aan alle wet- en regelgeving, zoals de AVG en de Wjsg? Welke aanvullende maatregelen zijn nodig om privacy te waarborgen? Hoe kunnen we komen tot een oplossing die zowel aan de vraag van de organisatie als aan de wetgeving voldoet?

Je bent het aanspreekpunt van collega’s bij IVO Rechtspraak die nieuwe IT-producten ontwikkelen en implementeren. Blijven we daarmee binnen de kaders van de wetgeving? En zo niet, wat moet er dan gebeuren? Jij geeft ze een goed onderbouwd antwoord op deze belangrijke vragen en bent de sparring partner op het gebied van privacy in het gehele ontwikkel- en implementatieproces. Daarbij laat je je leiden door de toepasselijke wetgeving, de adviezen van de Nederlandse toezichthouder(s) en de European Data Protection Board. Uiteraard werk je met meerdere collega's op privacy gebied nauw samen.

Is privacy ook jouw passie en zie je het helemaal zitten om in de bres te springen voor privacy binnen de rechtspraak? Durf je onze organisatie scherp te houden met gevraagde en ongevraagde adviezen? Dan dagen wij je uit om te solliciteren!

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een rechten studie)
• Je hebt ervaring met het werken in een IT organisatie óf een sterke affiniteit met IT
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en hebt een gedegen kennis van de AVG.
• Kennis van IT-security is een pre, net als kennis van de BIO en landelijke richtlijnen en standaarden voor informatiebeveiliging
• Je werkt graag in een team maar voelt je ook op je gemak als je zelfstandig wordt gevraagd te adviseren
• Interesse in AI? Dan bestaat de mogelijkheid om in overleg verder te ontwikkelen op het snijvlak van AI en privacywetgeving.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie
   
   Je kunt solliciteren tot en met 30 augustus 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
2. Selectie
   
   Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
3. Oriënterende kennismaking (online)
   
   Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
4. Vervolggesprek (op locatie)
   
   Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
5. Arbeidsvoorwaarden
   
   Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel naar:
Romy Philipse, Privacy Officer, bereikbaar via 06 2725 7084

Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >