Vanuit Utrecht werkt de Belastingdienst met grote hoeveelheden persoonsgegevens die essentieel zijn voor een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van wettelijke taken. Dat vraagt om vakmanschap én strikte naleving van privacywetgeving. Als privacy adviseur ben jij de expert die richting geeft, scherp adviseert en toezicht houdt op verantwoord gegevensgebruik. Dankzij jouw expertise kunnen collega’s zorgvuldig werken en blijft het vertrouwen van burgers en bedrijven gewaarborgd.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als privacy adviseur ben jij de vertrouwde expert én het eerste aanspreekpunt voor alles wat raakt aan privacy en gegevensbescherming binnen jouw directie. Je beweegt soepel mee met organisatorische ontwikkelingen en neemt een actieve rol in de begeleiding van besluitvorming. Met jouw scherpe blik weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden naar praktische en haalbare oplossingen.

Daarnaast signaleer en analyseer je relevante ontwikkelingen binnen de directie en zet je deze om in concrete adviezen en verbetervoorstellen. Je zorgt dat de registraties van verwerkingen actueel blijven, beoordeelt of een Data Protection Impact Assessment (DPIA) noodzakelijk is en ondersteunt teams bij het zorgvuldig uitvoeren daarvan. Met jouw expertise borg je dat de directie voldoet aan wetgeving én klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Je adviseert en ondersteunt het management bij uitdagende privacyvraagstukken en werkt continu aan het verbeteren van de kwaliteit van gegevensverwerkingen. Jij bent de drijvende kracht achter privacy bewust werken: je draagt bij aan trainingen, deelt actief kennis en stimuleert collega’s om zorgvuldig en veilig met informatie om te gaan. Zo maak jij privacy tastbaar en toepasbaar binnen de dagelijkse praktijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• je binnen de directie een sterke bijdrage levert aan de juiste omgang met persoonsgegevens van burgers en bedrijven;
• je adviseert over complexe privacyvraagstukken en impactvolle besluiten;
• je meewerkt aan organisatie brede verbeteringen op het gebied van gegevensbescherming;
• je kunt hybride werken, deels vanuit huis en vanuit kantoorlocatie, dit in afstemming met de agenda van het team en jouw eigen agenda.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik vind het mooi dat ik collega’s kan helpen om privacyvraagstukken begrijpelijk en werkbaar te maken. Zo draag ik elke dag bij aan betrouwbare dienstverlening aan de samenleving.” Kader, Adviseur Informatiebeveiliging

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG).
• Je kunt procesmatig werken en hebt kennis van DPIA’s en weet hoe deze te beoordelen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met organisaties met bestuurlijke complexiteit en waarbij complexe verwerkingen van persoonsgegevens plaatsvinden.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Wekelijks worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld of ze voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op verschillende dagen in april vinden de selectiegesprekken plaats. 
• De vacature kan eerder gesloten worden als een geschikte kandidaat is geselecteerd.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.