Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van je collega’s? Bij PI Alphen krijg jij de kans om een impact te maken op de werkomstandigheden van medewerkers op twee verschillende locaties beide met een uniek en maatschappelijk relevant belang voor de maatschappij!

Als preventiemedewerker van de PI Alphen a/d Rijn werk je aan de veiligheid en gezondheid van de medewerkers en gedetineerden op de twee locaties van de PI Alphen a/d Rijn. Je hebt een dynamische en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de arbeidsomstandigheden. De preventiemedewerker is binnen de PI Alphen a/d Rijn onderdeel van de staf veiligheid. Je werkt o.a. samen met de coördinatoren-BHV en informatiebeveiligingsfunctionarissen (IBF).

Je voert onder andere (aanvullende) Risico-Inventarisaties –en Evaluaties (RI&E) uit en stelt verbeterplannen en begeleid leidinggevenden hierbij. Je adviseert de directie op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. Ook heb je een belangrijk rol bij het verrichten van interne audits, waarbij je een wezenlijke bijdrage levert aan de analyse en rapportage.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het adviseren van de directie op het gebied van arbeidsomstandigheden (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu).
• Het coördineren en uitvoeren van de Risico-Inventarisatie –en Evaluaties (RI&E’s) en aanvullende RI&E’s (bijv. gevaarlijke stoffen, PSA, machineveiligheid). Op basis van de RI&E’s worden verbeterplannen opgesteld en begeleid je leidinggevenden hierbij.
• Het laten toetsen van de RI&E’s door externe kerndeskundigen.
• Het registeren en analyseren van (bijna) arbeidsongevallen. Het doen van verbetervoorstellen n.a.v. arbeidsongevallen.
• Het opstellen van relevante beleidsdocumenten, adviezen, rapportages, analyses en werkinstructies.
• Contactpersoon voor de Nederlandse Arbeidsinspectie bij reguliere inspecties of ernstige arbeidsongevallen.
• Het registeren en analyseren van agressie- en geweldsincidenten.
• Het organiseren en coördineren van het Preventief Medisch Onderzoek en het opstellen van een verbeterplan.
• Het uitvoeren van interne audits (o.a. de integrale veiligheidsinspecties) en het opstellen van rapportages in samenspraak met collega’s van de staf veiligheid.  
• Het adviseren en samenwerken met diverse arbodeskundigen en de ondernemingsraad.
• Het uitvoeren van werkplekonderzoeken.
• Deelnemen aan diverse interne en externe overlegvormen (o.a. het regio-overleg).

Enthousiast?
Reageer dan vooral! Twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Geen zorgen, wij geloven ook in potentie. Heb je passie, pit en hart voor veiligheid? Dan nodigen we je van harte uit.

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu).
• Bereid tot het volgen van relevante arbo- en veiligheidsopleidingen.
• Analytisch vermogen om risico’s te identificeren en oplossingen te bedenken.
• Zelfstandige en pro-actieve houding in een dynamische werkomgeving.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van beleidsdocumenten, adviezen, rapportages en werkinstructies.
• Ervaring met het uitvoeren van een Risico-Inventarisatie –en Evaluatie (RI&E).
• Inzicht in het vakgebied Arbo en integrale veiligheid. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.