Als Practice Lead Hybrid Infrastructure geef je leiding aan 21 IT-professionals en speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de practice. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je een omgeving waarin mensen groeien, samenwerken en eigenaarschap nemen. Dankzij jouw affiniteit met IT-infrastructuur begrijp je de uitdagingen van het vakgebied en bouw je samen aan een sterk, betrokken en toekomstbestendig team.

Wat ga je doen?
Als Practice Lead sta je aan de basis van het succesvol ondersteunen van teams en afdelingen binnen KVK door enerzijds een practice- visie, standaarden en werkwijzen binnen het vakgebied te ontwikkelen. Anderzijds begeleid en coach je de ontwikkeling van practiceleden waardoor de productiviteit en kwaliteit verder wordt verbeterd. Je hebt daarbij een generalistische, maar gedegen, kennis van IT-infrastructuur.

Samen met andere Practice Leads draag je zorg voor algehele werkstandaarden en methodologieën en sta jullie garant voor bevlogen professionals die groeien, resultaat leveren en plezier hebben in hun werk.

Je bent HRM verantwoordelijk voor de practice Hybrid Infrastructure met 21 IT specialisten en verzorgt daarin de verdere ontwikkeling van zowel de practiceleden als de practice zelf. Je ontwikkelt (opleiding)standaarden in hard- en softskills en borgt consistentie, kennis en kwaliteit. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en stimuleert eigenaarschap. Op dagdagelijkse basis coach en stimuleer je de practiceleden om het beste uit hun zelf te halen. Hierbij staan een lerende mindset en denken in klantwaarden centraal voor zowel jou als Practice Lead als jouw practice leden.

In onderlinge afstemming met de Product Owner van Hybrid Infrastructure bepaal je de huidige en toekomstige ontwikkelingen van specifieke expertises en capaciteit in de practice. Je creëert en bewaakt de kaders en randvoorwaarden waarbinnen practiceleden binnen de productteams kunnen floreren en adviseert op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP).

Welke resultaten lever je op?

• Het ontwikkelen en implementeren en behalen van technische (opleiding)standaarden op het gebied van netwerkwerkbeheer, VM-ware, Linux en IBM;
• Het stimuleren van groei, motivatie en optimaal inzetten practiceleden;
• Het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden;
• Constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken;
• Het stimuleren van vakontwikkeling en samenwerking over teams en afdelingen heen.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk – en denkniveau;
• Je bent ontwikkelgericht en hebt ervaring in coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een agile omgeving, is een must;
• Je hebt een visie op het vakgebied en bent in staat deze te vertalen naar kaders en richting en zo uit te dragen naar anderen;
• Je hebt affiniteit met IT-infrastructuur en bent benieuwd naar wat er speelt in het vakgebied. Door trends en ontwikkelingen te volgen, help je jouw team én de practice klaar te zijn voor de uitdagingen van morgen.
• Je hebt een aantoonbare ervaring in Agile/Scrum en ervaring met DevOPS.

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij in ieder geval openbare internetbronnen inclusief social media worden geraadpleegd. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.