Wanneer past deze baan bij je?

We zoeken voor deze functie een kandidaat met een afgeronde hbo-opleiding in Informatica, Business IT, DataScience, of een vergelijkbare richting.

Heb je geen afgeronde hbo-opleiding maar heb je wel een hbo werk- en denkniveau en beschik je over de onderstaande eisen en kenniscomponenten, solliciteer dan ook!

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Power BI Specialist en/of heb je hebt gewerkt in een vergelijkbare functie zoals BI Analist, BI Developer of Reporting Specialist.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van data-oplossingen binnen een Azure Data Platform. 
• Je hebt goede kennis van en ervaring met Power BI (Power BI Desktop, Power BI Service).
• Ervaring met Azure Data Factory, Azure Synapse, SQL Server, en Databricks.Aantoonbare ervaring met data-integratie, datamodellering en ETL-processen.
• Ervaring in het bouwen van semantische datamodellen en het implementeren van DAX-formules in Power BI.

Tevens heb je kennis van bestpractices voor dataverwerking en visualisatie binnen Power BI en is jouw certificering op orde, bij voorkeur PL300, DP600 en DP900. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over sterke analytische- en probleemoplossende vaardigheden.  

Je weet technische vraagstukken binnen de Power BI-omgeving te identificeren en op te lossen, en je bent bereid om je continu te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen binnen het Microsoft-ecosysteem en deze toe te passen in de praktijk. Je bent communicatief vaardig, met het vermogen om complexe technische informatie duidelijk over te brengen aan verschillende stakeholders. Een echte teamspeler met de vaardigheid om samen te werken in een multidisciplinair team. Ben jij met deze vaardigheden en ervaring de Power BI Specialist die ons team komt versterken!

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal 11. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur -
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
 
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
 
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
 
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op vrijdag 25 juli vinden de selectiegesprekken plaats.  
 
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
•    Piet Kannekens, (Teamleider DLTC) tef. 06 - 18 60 76 73.
 
Voor informatie over de procedure kun je contact op nemen met:
•    Ostar Roozenbeek, (HR adviseur), tel. 06 - 47 65 91 71. 
 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
 
Bij voldoende passende kandidaten zal de vacature eerder sluiten dan de aangegeven datum, houd hier rekening mee en wacht dus niet te lang met solliciteren. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
 
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 
 
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.