Wil jij bijdragen aan een uitdagend vraagstuk binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW)? Dan is deze functie als Postdoctoraal Onderzoeker bij de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt! 

Als Postdoctoraal Onderzoeker doe je onderzoek op het gebied van operationele inzet, specifiek de robuuste en flexibele inrichting van logistieke ketens voor voortzettingsvermogen in gevechtsarena’s. Simpelweg veel meer voorraden en reserve-onderdelen het veld in brengen om eenheden in het gevecht te houden is niet de oplossing. Grote opslaglocaties zijn immers een immobiel en kostbaar doelwit. De oplossing ligt in mobiele en flexibele oplossingen door slim gebruik te maken van nieuwe technologieën zoals vrachtdrones en additive manufacturing, bijvoorbeeld om on-demand reservedelen te printen of voorraden dynamisch te (her)positioneren. Voor deze concepten worden in dit project wiskundige modellen ontwikkeld.

Om goed aan te sluiten op de behoeftes van eindgebruikers binnen Defensie worden tevens logistieke experts van verschillende krijgsmachtdelen bij het onderzoek betrokken.

Wat ga je doen?
• Zelfstandig uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek naar toekomstbestendige militaire logistieke ketens.
• Het openbaar maken van onderzoeksresultaten door het opstellen van wetenschappelijke publicaties, het houden van conferentievoordrachten en presentaties e.d.
• Fungeren als inhoudelijke coördinator en bruggenbouwer tussen wetenschappelijke inzichten, militaire praktijk en maatschappelijke context.
• Actieve bijdrage aan kennisdeling binnen de NLDA en samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven. 
• Bijdragen aan het onderwijs binnen de bachelor Militaire Bedrijfswetenschappen van de Faculteit Militaire Wetenschappen.

Wie zoeken we? 
Je bent een gedreven, gemotiveerde en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:
• Analytisch: Vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, signaleren van problemen en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Communicatief vaardig: Zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen. Je kunt in jouw communicatie aansluiten bij verschillende doelgroepen.
• Samenwerken: Met interne en externe stakeholders in verschillende rollen en op verschillende niveaus met betrekking tot onderzoeksmogelijkheden.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om niet alleen te denken maar ook te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie. In beslissingen eerlijk, betrouwbaar en transparantie bieden.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:
• Een (bijna) afgerond promotietraject (PHD) en expertise in een relevante discipline: (stochastische) operations research, technische bedrijfskunde, toegepaste wiskunde, of een vergelijkbare discipline. 
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling).
• Ervaring met het uitdragen van onderzoeksresultaten gericht op zowel een academisch als praktisch georiënteerd publiek.
• Aantoonbare expertise op het gebied van analytische methoden en modellering.
• Onderwijservaring, waaronder het zelf ontwikkelen van onderwijsmateriaal en/of participatie in onderwijsvernieuwingsprojecten is een pre.
• Affiniteit met Defensie. Bekendheid met de militaire context is een pre maar niet vereist.
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.