Wil jij meewerken aan de digitale en fysieke weerbaarheid van Nederland? Dan hebben wij voor jou een unieke mogelijkheid: het onderhouden van een uitgebreid portfolio aan producten en diensten, dat door research, samenwerking en vernieuwing op constant hoog niveau blijft.

Wat ga je doen?
De Unit Weerbaarheid is de drijvende kracht achter een weerbaar Nederland, zowel fysiek als digitaal. We bieden perspectief op mogelijkheden om te handelen, gebaseerd op unieke (technische) kennis en inlichtingen. Concreet gaat het om een breed assortiment van informatie, dienstverlening en producten. Als portfoliomanager bij de afdeling Strategie & Regie richt jij je strategische blik op twee aspecten: ons aanbod van producten en diensten, en op research. Je zorgt dat het portfolio volledig en adequaat blijft, gebaseerd op de vraag van afnemers, onze wettelijke taken en de missie van de unit. Denk hierbij aan lifecycle management, meerjarenplannen, overzicht van bestedingen of het inzichtelijk maken van resultaten. Daarnaast hebben we een eigen researchprogramma. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de onderzoeksstrategie en -agenda. De uitvoering gebeurt onder jouw regie in samenwerking met interne en externe partijen, zoals kennisinstellingen. Dit kan leiden tot de identificatie van nieuwe technologieën, ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, aanpassing van bestaande of uitfasering van verouderde producten. Je zorgt dat de opgedane kennis geborgd wordt. Ook denk je mee over zaken als strategische partnerschappen of waterdichte raamcontracten. Je werkt samen met uiteenlopende experts binnen en buiten de organisatie: collega’s die aan het portfolio werken, juristen, onderzoekers en leveranciers.

Wat krijg je ervoor terug?
Ruimte om op basis van een combinatie van kennis, visie, ambitie en klantbehoefte te werken aan een essentieel onderdeel van ons werk. Je krijgt te maken met uiteenlopende facetten van weerbaarheid in diverse interne én externe settings. Naast jouw brede verantwoordelijkheid krijg je ook ruimte om je kennis en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. In een professioneel team met inspirerende collega’s werk je aan een excellent portfolio én aan de veiligheid van Nederland.

Inhoud en kennis van nieuwe technologieën zijn voor jou de belangrijke basis. Tegelijk ben je in staat om inzicht en overzicht te houden en voortgang te bewaken. Je voelt je op je gemak bij procesmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over het vermogen om processen, kennis en mensen effectief met elkaar te verbinden. Je vindt het vanzelfsprekend om informatie te delen en schrikt niet terug voor het geven van constructieve tegenspraak.

Verder heb je:

• een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
• aantoonbare ervaring met portfoliomanagement en vraagarticulatie;
• kennis van en belangstelling voor nieuwe technologieën;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.