Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. 

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.

Als Portfoliocoördinator ICT CLRS kun je hieraan bijdragen door ICT- en digitaliseringsprojecten binnen het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) te coördineren. 

Wat ga je doen?

Als Portfoliocoördinator IT CLRS ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van digitaliseringsprojecten CLRS-breed (zowel interne als externe projecten/programma’s. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt deze naar concrete opdrachten en bewaakt de samenhang tussen projecten en organisatiedoelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de toekomst: welke digitale initiatieven zijn nodig om CLRS wendbaar en toekomstbestendig te maken?

Een belangrijk deel zit in het creëren van draagvlak: je legt verbinding met stakeholders binnen Defensie en vertegenwoordigt CLRS in diverse overlegfora, zodat onze initiatieven aansluiten bij bredere Defensiedoelen. Daarnaast geef je leiding aan projectcoördinatoren, biedt hen richting, ondersteuning en heldere kaders voor hun werk. Je stuurt medewerkers inhoudelijk aan en ondersteunt hen ook in hun persoonlijke ontwikkeling.

Wie zoeken we?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Opleidingsrichting en/of vakkennis: Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met complexe projecten/programmaportfolio’s;
• Kennis van programma- en projectmanagementmethodieken;
• Affiniteit met de taakstelling, structuur en werkwijze van Defensie;
• Ervaring als teamlead, coachen en aansturen van medewerkers;
• Communicatief, advies- en besluitvaardig;
• Organisatiesensitief, omgevingsbewustzijn, netwerkvaardig;
• Analyserend vermogen en proactief handelen;
• Vaardigheid in het creëren van draagvlak, uitdragen en verdedigen van projecten/ programma’s, projectresultaten/ programmadoelstellingen en consequenties.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.