Ben jij nieuwsgierig, leergierig en klaar om je eerste stap te zetten als Platform Enablement Engineer? Of zie jij in deze functie een mooie doorgroeimogelijkheid? Dan is dit je kans! In het Container Enablement Team van SSC-ICT komt deze prachtige plek vrij.

Als Platform Enablement Engineer verzorg je samen met jouw teamleden de dienstverlening voor onze containerplatforms in ODC-Noord (Openshift) en SSC-ICT (SUSE Rancher). Je werkt aan zowel de ontwikkeling als aan het beheer van deze platforms. Je zorgt dat alles soepel draait, continu verbetert en aansluit bij de behoeften van onze klanten.

Je focust je in jouw rol op ‘enablement’: het ondersteunen van onze klanten (intern én extern), het ontwikkelen van standaarden en het verbeteren van processen. Je werkt hierbij nauw samen met gespecialiseerde infra- en operations-teams, die de onderliggende infrastructuur beheren.

Concreet houd jij je bezig met het:

• Ondersteunen van het dagelijks gebruik van de containerplatforms (OpenShift en Rancher).
• Uitrollen, testen en onderhouden van nieuwe functionaliteiten.
• Proactief signaleren en oplossen van issues.
• Automatiseren van processen met CI/CD-pijplijnen, scripts en moderne tooling.
• Werken binnen een agile-team waarin kennisdeling, samenwerking en continu leren centraal staan.
• Zorgen dat betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid altijd gewaarborgd zijn in alles wat je oplevert.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt basiskennis van IT-infrastructuur, netwerken en platformbeheer.
• Je hebt ervaring met of interesse in Kubernetes en automatisering (scripting met Bash of Python).
• Je bent bekend met Git en CI/CD-principes (bijvoorbeeld GitOps).
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Pre’s / wenselijke kennis

• Je hebt ervaring met of interesse in Harbor, Neuvector of beveiligingstools.
• Je hebt basiskennis van Infrastructure as Code (IaC)

Competenties

• Je bent proactief en je denkt in oplossingen.
• Je bent leergierig en ontwikkelingsgericht.
• Je bent flexibel: je kunt snel schakelen bij veranderende omstandigheden.
• Je bent betrouwbaar en zorgvuldig, in het bijzonder op het gebied van veiligheid.
• Je hebt een teamgerichte instelling en bent samenwerkingsgericht. Je bent bereid om kennis te delen.

Heb je meerdere ervaringen die bij de functie-eisen genoemd worden vooral in je eigen tijd opgedaan en nog niet in het werkveld? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie en kijken we graag of we voldoende aanknopingspunten zien voor een gesprek!

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.