Ben jij goed in plannen en puzzelen? Bij de Belastingdienst in Rotterdam zorg jij dat alles klopt. Jij maakt complexe roosters voor collega’s van de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) en beheert de Rijks Rooster Applicatie (RRA). Dankzij jouw werk verlopen operaties soepel en weten medewerkers precies waar ze aan toe zijn. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees snel verder.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in het team Intake en Ondersteuning (TIO) van LASO. Als planner ben je een belangrijk aanspreekpunt: collega’s bellen je regelmatig om aanpassingen of wijzigingen door te geven. Samen met je collega’s zorg je voor complex roosterbeheer. Je maakt jaarroosters en verwerkt mutaties zoals verlof of ziekte. Je bewaakt de regels van de Arbeidstijdenwet en informeert teamleiders als grenzen dreigen te worden overschreden. Zie je knelpunten? Dan overleg je en denkt mee over oplossingen. Het werk kan soms hectisch zijn: er komen veel verzoeken tegelijk binnen en je moet snel schakelen. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met druk en overzicht weet te bewaren.

Daarnaast ben je ook functioneel beheerder van de RRA. Je richt plangroepen in, beheert gebruikersdocumentatie en geeft trainingen aan nieuwe gebruikers. Je sluit aan bij overleggen met O&P Rijk en deelt jouw expertise. Zo draag je bij aan verbeteringen en een soepel roosterproces.

Jouw werk is belangrijk. Zonder jouw inzet kunnen onze operationele specialisten hun werk niet doen. Jij zorgt voor overzicht, duidelijkheid en naleving van afspraken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om mee te denken over verbeteringen in het roosterproces;
• je direct bijdraagt aan het succes van specialistische opsporingsoperaties;
• je collega’s helpt door roosters eerlijk en volgens de regels te maken;
• je kennis van systemen en wetgeving inzet om processen slimmer te maken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het mooiste aan mijn werk? Dat ik met mijn planning direct invloed heb op het succes van onze operaties. Geen dag is hetzelfde!"
Ester, planner roosterbureau

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt een relevante opleiding operationeel planner afgerond.
Je kunt complexe roosters efficiënt en nauwkeurig opstellen.
Je hebt ervaring met de Rijks Rooster Applicatie (RRA) of een soortgelijk systeem en leert graag nieuwe functionaliteiten.
Je kent de Arbeidstijdenwet en cao Rijk of wilt dit leren.
Je communiceert helder en kunt goed adviseren.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• analyseren
• resultaatgerichtheid
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

De FIOD in transitie
De FIOD bevindt zich momenteel in een transitie, waarbij het versterken van de basis en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie centraal staat. De Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) is een afdeling in oprichting binnen de FIOD. LASO staat voor het leveren van specialismen die niet aanwezig zijn binnen de opsporingsteams van FIOD en de andere bijzondere opsporingsdiensten NLA, NVWA en ILT. Deze specialismen worden uitgevoerd door speciaal daarvoor opgeleide, gekwalificeerde en getrainde medewerkers, ondergebracht in de teams Team Bijzondere Bijstand, Team Heimelijke Opsporing, Team Intake & Ondersteuning en het cluster Forensische Opsporing.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 12 februari vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.