Heb jij de leidinggevende kwaliteiten en strategisch inzicht om in een complexe organisatie als Penitentiaire Inrichting (PI) Middelburg te werken? Ben jij in staat om zowel operationele als strategische vraagstukken effectief aan te pakken en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen? Dan is de functie van Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur bij PI Middelburg de uitdaging die jij zoekt!

Je geeft samen met het managementteam leiding aan de organisatie. In algemene zin werk je aan een optimaal leef-, en zorgklimaat voor de gedetineerden en een goed en veilig werkklimaat voor alle medewerkers. Daarnaast ben je betrokken bij het toekomstige Justitieel Complex Vlissingen (JCV). 

Verder zorg je voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken en voor detentie-programma’s die voldoen aan de bedoeling van de PI Middelburg. Een persoonsgerichte aanpak van het verblijf en de terugkeer van de justitiabele staat hierbij centraal. Binnen de inrichting ben je verantwoordelijk voor meerdere aandachtsgebieden, bedrijfsprocessen en onderdelen van de bedrijfsvoering en geef je hiërarchisch leiding aan een aantal middenkaderleden.

Wij zijn een klein team, waarbij de directieleden elkaar aanvullen. Wij zijn op zoek naar een mensgericht, sociaal persoon die innovatieve en inspirerende ideeën heeft, verbinding aanjaagt en beslissingen durft te maken. In deze rol ben jij een leider die medewerkers stimuleert het beste uit zichzelf te halen en kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen. Verder weet je in overwachte situaties de rust te bewaren, behoudt het overzicht en treedt doortastend op. Wij werken volgens ons principe; Bewust van gisteren, Eigenaar van vandaag, Regie op morgen!

Samen met je collega-directeuren draai je consignatie diensten. Dit betekent dat je 1x per 3-4 weken in avond, nacht en weekend beschikbaar- en bereikbaarheidsdiensten draait.

• Je beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert;
• Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten;
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe (uitvoering)organisatie. Een overheidsorganisatie binnen de strafrechtketen is een pré.

Dit is jouw kracht 

• Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk;
• Je bent goed in het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden;
• Je weet tegenstellingen met kennis en humor te overbruggen en zorgt voor een prettige werksfeer;
• Je gaat geen problemen uit de weg, bewaakt de zorgvuldigheid, integriteit en maakt duidelijk aan je medewerkers wat je van ze verwacht en spreekt hen aan wanneer dat niet wordt nageleefd.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• De sollicitatiegesprekken (SAC) vinden plaats op vrijdag 10 juli 2026 en op woensdag 22 juli 2026 vindt het assessment plaats.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.