Wil jij een cruciale rol spelen in de medische zorg binnen een unieke en dynamische omgeving? In de Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost krijg je de kans om als plaatsvervangend Hoofd Zorg samen met het Hoofd Zorg leiding te geven aan een toegewijd team van justitieel verpleegkundigen, administratief medewerkers en (para)medische zorgverleners.

In deze veelzijdige functie ben je medeverantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de medische zorg. Je zorgt voor een goed draaiend rooster en een optimale bezetting en je speelt een belangrijke rol in het aanpakken van incidenten en het zorgvuldig afhandelen van (medische) klachten. Je hebt daarbij een scherp oog voor het naleven en verbeteren van operationele processen. Daarnaast vertegenwoordig je de medische dienst in besprekingen en breng je een stem uit namens het team.

Je werkt nauw samen met collega’s en weet een open en toegankelijke sfeer te creëren. Tegelijkertijd ben je niet bang om kritische punten aan te kaarten en de discussie aan te gaan over verbeteringen. Je bewaakt het overzicht en helpt jouw team om gestructureerd en met een hoge kwaliteit te werken.

Een belangrijke focus in jouw rol ligt op het bewaken en verhogen van de kwaliteit van de zorg. Je ondersteunt het Hoofd Zorg bij functioneringsgesprekken waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat en zorgt voor het beschrijven, up-to-date houden en verbeteren van verpleegkundige en medische processen. Dit maakt jou niet alleen een stabiele factor in het team, maar ook een drijvende kracht achter innovatie en vooruitgang.

• Je hebt werkervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt affiniteit met gezondheidszorg.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Heb je nog geen hbo-diploma? Dan kun je dit aantonen via een assessment. 
• Je kunt situationeel leidinggeven, coachend gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.
  
  

Dit is jouw kracht

• Je hebt ervaring als leidinggevende en affiniteit met de doelgroep.
• Je weet het beste boven te halen uit je team en kan goed mensen motiveren.
• Je bent goed op je plek in een dynamische werkomgeving.
• Je bent kwaliteitsgericht. 

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.