Met beleidskeuzes zijn miljoenen of soms zelfs miljarden euro’s aan belastinggeld gemoeid. Hoe zorgen we ervoor dat burgers waar krijgen voor hun belastinggeld? De Inspectie der Rijksfinanciën (IRF) heeft de opgave om te adviseren bij de budgettaire besluitvorming. Het is aan de IRF om nut en noodzaak van uitgavenvoorstellen te toetsen, alternatieven aan te dragen maar ook budgettaire dekking in beeld te brengen. Zo kan de minister van Financiën effectief deelnemen aan het politieke overleg en kunnen we onze rol als hoeder van de schatkist en de begrotingsafspraken goed invullen.

Als plaatsvervangend hoofd vervul jij een sleutelrol binnen de sectie Beleids- en Begrotingsonderzoek (BBO).  Je vervangt het hoofd bij diens afwezigheid en bent aanspreekpunt voor alle medewerkers. Je bent een belangrijk sparringpartner voor het hoofd. Ook vertegenwoordig je Financiën in overleggen met andere departementen. Je onderhoudt veel contacten binnen het ministerie maar ook daarbuiten. 

Bij de IRF spelen de actualiteit en politiek een belangrijke rol. Dit geeft jouw werk een dynamisch karakter en vraagt ook de nodige flexibiliteit. Je leidt samen met het sectiehoofd een team dat bestaat uit veelal jonge en ambitieuze medewerkers die je stimuleert in hun ontwikkeling. Je begrijpt wat jouw teamleden nodig hebben en zij weten jou gemakkelijk te vinden. Bijvoorbeeld om even te sparren over prioriteiten, het gewenste resultaat en hoe dat het beste behaald kan worden, of over mogelijke beleidsvisies op de lange termijn. Je daagt hen uit en begeleidt hen waar nodig, ook in hun ontwikkeling als professional. Je durft hen ruimte en verantwoordelijkheid te geven om zelf resultaten te boeken. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van het team als geheel. 

De sectie BBO is de onderzoeksafdeling van de IRF. De activiteiten van BBO zijn onder andere:

• Zorgen voor externe en interne kennisontwikkeling en -uitwisseling voor doelmatiger beleid. Bijvoorbeeld door de Interdepartementale Beleidsonderzoeken (IBO’s), de ombuigingslijst en interne, korter lopende onderzoeken.
• Werken aan een goed functionerend evaluatiestelsel, zoals vastgelegd in de Regeling Periodiek Evaluatieonderzoek (RPE), dat bruikbare inzichten oplevert in de doelmatigheid van beleid.
• Bevorderen van een goede onderbouwing van doelmatigheid in beleidsvoorstellen. Bijvoorbeeld door kaders te stellen over welke informatie naar de Kamer moet worden gestuurd (Beleidskeuzes uitgelegd/CW3.1) en ex-ante evaluaties (zoals maatschappelijke kosten-batenanalyses).

Wil je meer weten en nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Dick Kabel (sectiehoofd BBO) op 06 46 88 47 95.

• Je hebt een financieel-economische achtergrond met wo-werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch sterk en hebt aantoonbare onderzoekservaring;
• Je hebt kennis van beleidsevaluatie binnen het Rijk of de ambitie om je die snel eigen te maken;
• Je beweegt makkelijk tussen departementen, directies en externe partijen, en durft een standpunt in te nemen als belangen botsen;
• Je hebt ervaring met het begeleiden of coördineren van een team van professionals. Je weet medewerkers te motiveren en inspireren en creëert verbinding. Daarnaast weet je het team te stimuleren in hun ontwikkeling en houd je de balans tussen resultaat en teamgevoel goed in het oog;
• Je schakelt makkelijk tussen diverse werkzaamheden en haalt daar plezier uit, van de doorontwikkeling van het Rijksbrede evaluatiestelsel tot het begeleiden van kortlopend onderzoek binnen de directie. 

Let op: Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan. Heb je vragen over wat dit voor jou inhoudt? Neem dan contact op via [email protected].

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Je krijgt binnen deze functie mogelijk te maken met vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk dat je hier integer mee omgaat. Een veiligheidsonderzoek maakt daarom deel uit van de procedure.
• Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit, gelijkwaardigheid  en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat op.
• Let op: De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van xx-xx-xx. We willen je vragen hier rekening mee te houden in je agenda.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.