Bij de afdeling Internationale aangelegenheden en Rechtshulp in Strafzaken (AIRS) van de Directie Juridische en Operationele Aangelegenheden (DJOA) zijn we op zoek naar een enthousiaste jurist met aantoonbare leidinggevende capaciteiten voor de functie van coördinerend specialistisch adviseur en plaatsvervangend afdelingshoofd (schaal 14).

De afdeling AIRS bestaat uit een team zeer gemotiveerde professionals die georganiseerd zijn in vier clusters - drie clusters die zich ontfermen over de in- en uitgaande rechtshulpverzoeken (uitlevering en internationale strafrechtelijke samenwerking) en een vierde cluster dat alle (operationele) kwesties behartigt die spelen rond de in Den Haag gevestigde Hoven en Tribunalen. Je ondersteunt afdelingshoofd bij de functionele en personele aansturing van de gehele afdeling. Je helpt er mede zorg voor te dragen dat de afdeling kwalitatief hoogwaardig werk aflevert. De werkdruk is hoog. Daarom heb je aandacht voor je medewerkers, voor een
duidelijke rolverdeling binnen de afdeling en tussen de afdeling en externe partners, draag je bij aan inzicht in de werkstromen en zorg je voor een goede prioritering. 

- Je bent zowel sterk op de inhoud als op de mens en het proces.
- Je bent bij voorkeur een ervaren jurist op het terrein van (internationaal)strafrecht met enige leidinggevende ervaring, opgedaan in bijvoorbeeld een programma of vergelijkbare functie.
- Je hebt ontdekt dat je plezier hebt in leidinggevende en coördinerende taken en wilt je graag verder ontwikkelen op dit vlak.
- Je hebt ruime werkervaring binnen de Rijksoverheid, Openbaar Ministerie of de rechterlijke macht.
- Je beschikt over een uitstekend inzicht in politiek bestuurlijke besluitvormingsprocessen en acteert hierin proactief en met oog voor eenieders rol.
- Je bent diplomatiek en zelfbewust, voert het goede gesprek en opereert oplossingsgericht in conflictsituaties.
- Je hebt ruime internationale ervaring en kunt de rol van delegatieleider in bilaterale en multilaterale settings vervullen.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en bent in staat het afdelingshoofd zelfstandig vervangen tijdens diens afwezigheid. 
- Je bent een teamspeler met coachende kwaliteiten die samenwerking stimuleert, medewerkers in hun kracht zet en hen volop ruimte en ontwikkelkansen biedt.
- Tevens ben je een betrokken en initiatiefrijke sparringpartner voor hoofd AIRS en MT DJOA met visie op professionalisering- en organisatievraagstukken.
- Je stimuleert brede inzetbaarheid binnen de directie en draagt bij aan een goede sfeer en samenhang tussen de DJOA-afdelingen.

Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Netwerken
- Plannen en Organiseren
- Motiveren
- Creativiteit
- Aansturen medewerkers
- Reflecteren

- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. 

- Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Voor deze functie geldt bovendien dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.