Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

PhD position: Development of the RSV-specific immune response in early life

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2130, Plaatsingsdatum: 15 oktober 2025
Solliciteer voor 3 november 2025

PhD position: Development of the RSV-specific immune response in early life

RIVM

Dit ga je doen

Do you have a MSc degree in viro-immunology or a related field and are you excited to make a meaningful impact on the health of newborns? Then this is your opportunity to make a difference!

Background

Respiratory syncytial virus (RSV) poses a considerable burden on public health. While mostly resulting in a mere common cold in healthy adults, RSV can cause severe disease requiring hospitalization especially in infants and older adults. In 2025, for the first time, all infants in the Netherlands are offered the newly approved monoclonal antibody nirsevimab for the prevention of severe RSV disease as part of the National Immunization Program. This is the first time an antibody is used on such a wide scale for the prevention of an infectious disease. Nirsevimab has been proven to be effective against RSV-associated hospitalization. Nevertheless, protection by antibodies is not absolute and also temporary. In general, there are still many unknowns regarding the immune correlates of protection for RSV. This highlights the need for a better insight into the mechanisms of immunological protection, to support an optimal implementation and monitoring of current and future preventative strategies for RSV. With the proposed project, we aim to increase our understanding of the quality and duration of this passively acquired protection and the subsequent development of the infant’s own immune response following primary RSV infection.

The insights gained from this project will allow us to provide knowledge-based advise on further finetuning the implementation and monitoring of this novel passive immunization strategy in relation to - or in combination with - other vaccination strategies, to protect infants against severe RSV disease even better.

Main responsibilities

You will investigate the quality and duration of the humoral protection acquired through nirsevimab immunization in young children and the subsequent development of the infants own humoral and cellular immune response after RSV infection, with specific attention to systemic and local antibody functionality in relation to protection against severe RSV disease.

In this respect, your role will involve:

  • design an immunological analysis-plan based on available literature and methods, and analyze immunological response data within a specific birth cohort that are offered the newly approved monoclonal antibody nirsevimab, with a one-year follow-up.
  • perform an in-depth analysis of antibody effector functions associated with protection from RSV infection and disease, and the development of the infants immune response following nirsevimab administration, by the analysis of functional antibody responses and memory T (and B) cell responses at the single cell level; relate immune response profiles to timepoint of primary RSV infection and clinical outcome.
  • systematic literature reviewing of available and ongoing studies related to the immunological correlates of protection related to passive and active immunization against RSV.
  • Analyze and interpret data (in collaboration with bioinformaticians), publish in peer-reviewed journals, present the results in the institute and at (inter-)national conferences, and finally prepare a PhD thesis based on your findings.
  • Participate as part of a team of immunologists, virologists, epidemiologists, and pediatricians at RIVM and collaborating institutes to provide and translate the public health relevance of your studies.

You will be appointed at:

The Dutch National Institute for Public Health and the Environment (RIVM) has been at the forefront of protecting public health and consumer safety for over a hundred years. RIVM is a knowledge institute that plays a vital role in society, carrying out independent research and providing trusted policy advice to the government regarding health and environmental issues. We address a wide range of topics, including infectious diseases, vaccinations, population studies, lifestyle, nutrition, drugs, the environment, sustainability, and safety. This work is carried out through research, advice, and implementation, with numerous reports published annually.

The Center for Immunology of Infectious Diseases and Vaccines (IIV) at RIVM serves as the government's knowledge center in the field of immunology of infectious diseases and vaccines. The core mission of IIV is to provide information and advice on vaccine effectiveness, vaccination strategies, and immune responses to infectious diseases, supporting government policy and informing the public. Research at IIV focuses on optimizing the effectiveness and safety of current and future vaccination programs, immunosurveillance, age-related efficacy of immune responses, and identifying correlates of protection. The center collaborates intensively with other RIVM knowledge centers and national and international partners specializing in immunology, microbiology, epidemiology, and outbreak control of infectious diseases.

Within IIV, the Department of Immune Mechanisms - Immunological Models (IIM) employs immunological models to support the core mission of IIV.

As a PhD student, you will be academically affiliated with a university in the Netherlands, and will become a member of that university’s Graduate School.

Unique to this job

We are an international, dynamic, and highly motivated team of scientists at various stages of our careers, united by a strong drive to advance immunological research for the benefit of public health. We combine expertise in virology, immunology, and bioinformatics, and we believe in the power of collaboration and teamwork.

More information and apply
Are you interested in this PhD-position? Address your application to Jørgen de Jonge, department head of Immune Mechanisms - Immunological Models (IIM). Do you have questions first? Then please contact the responsible project leaders Puck van Kasteren[PK1] ([email protected], +31 6 311 423 91) or Rob van Binnendijk ([email protected]). We look forward to hearing from you.

The application deadline is Sunday, 02 November at 23:59 hours.

[PK1]https://www.rivm.nl/en/about-rivm/knowledge-and-expertise/experts-and-expertise/puck-van-kasteren

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 48
  • 36 uur
  • Tijdens het promotieonderzoek is je salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR): Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0. Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5. Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7. Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Profile

  • Background in infection and immunity or a related field, preferably with previous experience in working with humoral and/or cellular immune responses or immune markers.
  • Experience in biological/statistical analyses; affinity with complex data-analyses, including high-dimensional data and multivariable models.
  • A strong motivation to work in a multidisciplinary laboratory-based team and contribute to public health.

We are looking for:

  • A candidate enthusiastic to embark on a journey to generate new knowledge on immune defense mechanisms for RSV and innovations in immunoassays.
  • You have a biological, biomedical or medical MSc degree, preferably with a focus on infection and immunity.
  • You have experience with statistical analysis, preferably in R, of large datasets in a research context.
  • You can collaborate in a diverse team of researchers and laboratory technicians.
  • You have good communication skills, oral as well as in writing, in Dutch and English.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

  • Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
  • Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Puck Kasteren, van

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jorgen Jonge, de

+31631142389

Solliciteren

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon